2023-06-06 14:06發(fā)布
你好，大律師網(wǎng) 相關律師根據(jù)《工傷保險條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，...
退休人員發(fā)生交通事故損害賠償標準 退休人員發(fā)生交通事故損害賠償標準參照：①人身損害賠償?shù)钠瘘c金額以該侵權人應負的責任程度為限，故受害人沒有任何賠償要求的，可以適用法定最高賠償額度。②建議維權訴訟對象應該是被告，對原告損害賠償要求的...
婦女退休年齡最新規(guī)定 婦女退休年齡最新規(guī)定：女干部５５周歲，女工人５０周歲。企業(yè)職工女干部５０周歲退休，女工人５０周歲退休。北京市將于２０１９年５月１５日起施行。有關內(nèi)容：可以去市政府網(wǎng)站看看，政策信息都發(fā)布到網(wǎng)站上的。有關干部和...
在私人工地工作受傷，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，屬于工傷，建議參照以下意見： 一、遇到工傷怎么辦？ 1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請...
勞動者受了工傷，應當依法申請工資鑒定，根據(jù)鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
1.關于退休返聘人員適用的法律法規(guī) 一、因為退休員工不屬于勞動部門管理，所以不能簽訂正式的勞動合同。 《勞動合同法》第四十四條二項規(guī)定，勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇（即辦理退休），勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘，雙方形成的關系，...
我國五十年代初建立的公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險。它是國家社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險的重要項目之一。 醫(yī)療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此，醫(yī)療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費...
退休職工返聘不屬于勞動關系，不受勞動法保護，屬于勞務關系，受民法調(diào)整，只能通過民事訴訟維權。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領域并享受社會保險待遇，不具備勞動法律法規(guī)所規(guī)定的勞動者主體資格，退休...
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給老板談工傷賠償技巧是什么(出了工傷怎么跟老板談處理辦法)
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婦女退休年齡，婦女退休年齡是多少
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