2023-06-06 17:22發布
1.我國對保護工人有哪些法律名稱 工人屬于勞動者。凡屬保護或維護勞動者權益的法律、法規、政策、文件構成了我國保護勞動者的法律體系。以下只是其中的一部分。包括勞動方面、勞動合同方面、工傷方面、職業病方面…………中華人民共和國勞動法中華人民共和...
1.最新安全生產法律,法規有哪些 企業適用的安全生產法律法規及其他要求清單登記日期：2011年6月30日序號 法律法規及其他要求名稱 實施日期或標準號1 中華人民共和國安全生產法 2002年11月1日2 中華人民共和國消防法 2009年5月...
1.職業健康安全法律法規有哪些內容 您好，職業安全健康相關法律包括：中華人民共和國憲法（1982.12.4） 中華人民共和國刑法（1997.10.1） 中華人民共和國勞動法（1995.1.1） 中華人民共和國礦山安全法（1993.5.1） ...
禁止童工法律規定是怎樣的 政策提要 根據《禁止使用童工規定》，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工；同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹...
我們國家對于用工規定是非常嚴格的，因為有些勞動者他的年齡是達不到法律所規定的，這個時候如果使用的話，那么，對于企業來說，它面臨的是一種行政處罰的規定，但他有一部分是可以進行的用工的，因此，勞動法規定未成年工的法律規定是怎么樣的? 一、勞動...
可以工作，不違法，16歲就可以工作，未滿18歲屬于未成年工。 根據《勞動法》 第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的...
如何對未成年工進行勞動保護一、保護措施(一)用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。(二)各級勞動行政部...
根據《民事訴訟法》第二百五十三條規定，重復計算后的遲延履行期間的債務利息是一個整體概念，包括兩部分:遲延履行期間的一般債務利息和雙倍債務利息。 一般債務利息是指根據生效法律文書中的實體法(如合同法)確定的利息。 例如，一項判決認定，債務人應...
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