可以工作，不違法，16歲就可以工作，未滿18歲屬于未成年工。 根據《勞動法》 第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。 第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。 根據《未成年工特殊保護規定》 第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動： （一）《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業； （二）《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業； （三）《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業； （四）《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業； （五）《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業； （六）《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業； （七）《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業； （八）礦山井下及礦山地面采石作業； （九）森林業中的伐木、流放及守林作業； （十）工作場所接觸放射性物質的作業； （十一）有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業； （十二）地質勘探和資源勘探的野外作業； （十三）潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業（不包括世居高原者）； （十四）連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業； （十五）使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業； （十六）工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業； （十七）鍋爐司爐。 擴展資料 根據《禁止使用童工規定》 第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶（以下統稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工）。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。 第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。 第四條 用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。 參考資料：中國法院網-《勞動法》 參考資料：百度百科-《未成年工特殊保護規定》

勞動法中指未成年工，相應會受到哪些處罰（使用童工有哪些處罰）

在我國的法律中對未成年人有著較為詳細的保護意識，特殊是在使用這類兒童進行工作時，我國的法律會處以較為嚴厲的判罰。那勞動法中指未成年工，相應會受到哪些處罰呢，下面小編就這類未成年人用工的情況進行詳細的解答。 未成年工是已滿16周歲未滿18周歲的勞動者。是勞動法的主體,享有勞動權利能力和勞動行為能力。而童工是不滿16周歲,不能成為勞動法的主體。《勞動法》第15條:禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其......

十七歲可以借的小額網貸(滿十七歲的借款平臺)

您好，未滿十八周歲不能辦理貸款業務，謹防上當，只能私借 貸款需要的條件： （1）年滿18年周歲的具有完全民事行為能力、城鎮居民常住戶口或合法有效的居民身份證明，銀行貸款要求貸款人年齡一般在18-60歲之間； （2）有穩定合法收入，有還款付息能力； 以上回答由融聯偉業為您提供，請參考...

退休有國家法律法規嗎(國家法定的退休年齡,指的是哪部法律行政法規)

1.國家法定的退休年齡,指的是哪部法律、行政法規 不為求賞，愿意幫忙！樓主所問的國家法定的退休年齡，指的是哪部法律、行政法規？關于法定退休年齡的規定，實際上有兩個不同時期的文件規定：A.《中華人民共和國勞動保險條例》（一九五一年二月二十六日政務院發布，一九五三年一月二日政務院修正發布）。其中，第十五條規定養老待遇的規定：甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡已滿二十五年，本企業工齡滿五年者，可退職養老。乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工齡滿二十年，本企業工齡滿五年者，得享受本條甲款規定的養老補......