2023-06-06 11:15發布
沒關系，仲裁繼續進行《勞動爭議調解仲裁法》 第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯...
第一步，工傷認定程序1.發生工傷后單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規定提出工傷認定的，職工必須在1年內提出工傷認定的申請。2.勞動者提出工傷認定申請后，...
1、勞動者對勞動仲裁裁決結果不服的，有權向法院提起訴訟，但是只能針對勞動仲裁的訴求提起訴訟，如果變更、增加請求，應當就變更、增加的請求申請勞動仲裁； 2、如果增加的訴訟請求是與原來仲裁階段的爭議具有不可分性時，如勞動者對勞動爭議仲裁中有關工...
勞動爭議訴訟案件中反訴的幾種情形 1、在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時其反訴成立。 對勞動爭議訴訟案件中有無反訴問題一直是有爭議的。勞動仲裁中的反申訴程序也沒有規定，但從法理上和實踐處理上都具有可行性，目前勞動仲裁案件中對...
關于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解： 1、勞動仲裁申請時效 2008年5月1日前，根據《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作...
你完全可以依據勞動法有關規定，以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同，而不需要提前通知單位。公司要你賠償，如果你認可的話，則可以從工資中扣除，但，扣后的工資不能低于當地的最低工資標準。 對拖欠農民工工資問題，我國的法...
為了更好說明問題，我們先看個案例。01案例李某于2017年1月入職A公司，但至2017年10月A公司因經營策略調整而與李某溝通 ，雙方無法就工作崗位、工資等達成一致意見，故李某在工作微信群中發表類似要求公正對待等言論，最終A公司以員工發表不...
個人怎么提起民事訴訟 個人怎么提起民事訴訟，很簡單，提起訴訟的時候就直接要求對方進行財產保全。我也是醉了，等著被起訴吧，有個特殊情況是先強制執行，再審判，走簡單的民事訴訟的，訴訟費大概２００元以內就到賬了。當然得是法院職工，民告官...
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