2023-06-06 11:46發布
實習期沒轉正有補償金嗎如果已經簽訂勞動合同,同時約定了試用期期限,如果企業覺得員工不勝任的或者要給員工延長試用期的,需要在期限截止之前提前告知員工,并簽署相應的文件并不會給予補償金。如果已經超過試用期,仍發生勞動關系的,那就已經是默認為員工...
勞動者去公司上班可能會有一段時間的實習期,實習期就是為了學習如何去工作。很多都不能夠為公司創造利潤,所以大部分實習期都只有很少的工資,實習合同可以終止嗎?根據以上描述小編整理了相關的法律知識,希望對你有幫助。 實習合同單位可以終止嗎 ...
建設工程合同雖然是有名合同,但因其符合承攬合同構成要件,因此建設工程合同屬于特殊的承攬合同,根據《民法典》第七百八十七條規定:定作人在承攬人完成工作前可以隨時解除合同,造成承攬人損失的,應當賠償損失。 建...
關于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。 在此期間,公司可以考察...
北京市某廣告公司與一展覽公司簽訂項目合同,約定廣告公司一年內為展覽公司制作并搭建東風本田汽車的展臺5次,付款方式為一次一結。合同簽訂后廣告公司如約完成了第一次展臺搭建,展覽公司支付了首次部分搭建款項后尚有余款7萬元未付。其后,展覽公司在未通...
甲方(用人單位)名稱:_______________法定代表人:_______________________所有制性質:_______________________地址:_____________________________乙方:(...
某公司入職了一批員工,其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯,但是一用工就發現張三完全不能勝任這個工作,法律規定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退,請問公司現在可以用這個理由辭退張三嗎? 在試...
小王為某事業單位編制員工,勞動合同簽訂3年,其中實習期1年。實習期屆滿前小王提出離職。小王單方面提出離職的行為是否違約? 一、事業單位的工作人員與所在單位發生爭議后,程序上和實體上適用哪部法律? 程序上...
終止合同一定要有對方違約在先、經協商仍不能正常執行的前提,已經做了并確認合格的工程,費用是要給付的,工程做了、是不合格的可以協商扣款,并可以要求對方付違約金。 比如:未經你同意而增減項、改變材料品種、檔次的情況,如果在合同中有明文規定,即可...
承包合同和承攬合同都是比較常見的合同,二者雖然只有一字之差,卻是兩個完全不同的概念。 承包合同是指承包人進行工程建設,發包人支付價款的合同。 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作...
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