2023-06-06 20:03發布
連日來引發輿論關注的劉文雄醫生在家猝死未被認定工傷事件，近日有了最終結果。3月7日，湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認定工傷的決定，重新作出如下決定：劉文雄為在防疫備勤過程中突發疾病經搶救無效死亡，予以認定為工傷。記者獲悉，在這一變化的背后...
法院審理認為，根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在工作時間、工作場所因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。本案王某某等人的工作性質較為靈活，工資報酬并非計時制而是計件工資形式，華某某公司對王某某等人取餐送餐業務的搶單管理并無嚴格規...
HR是一份高危職業，一不小心受到人身威脅。來看兩個案例01某電子廠員工周某持刀將該廠人事主管王某（女，24歲）及應聘人員何某（女，29歲）砍傷，然后逃離，兩名傷者不治身亡。起因是工傷爭議引發的糾紛。砍人者周某患有腰間盤突出，他認為是因工受傷...
內蒙古一名高校教師在校內突發不適被送醫后死亡，呼和浩特市人社部門出具決定書稱，其系在校內操場跑步突感不適后搶救無效死亡，情況不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認定或者視同工傷。家屬認為死因或與其...
實踐中，非職工本人原因工傷認定逾期的，耽誤期限應扣除。 依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第7條規定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。 有下列情形之...
當事人遭受的工傷確因第三人侵權行為造成，這就產生了工傷賠償與民事侵權損害賠償的競合問題。 前言 但由于工傷賠償屬社會保險范圍，與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本區別，二者依據的法律關系、適用的法律規定...
序號：1 企業巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險制度的建立，企業對于工傷員工的賠償責任越來越大。然而，在實際操作中，企業確實存在著賠償遇到困難，尤其是當賠償金額較高，企業無力償還時，該怎么辦呢？ 首先，企業應盡快向員工出具賠償...
聯系銀行客服還清欠款，然后注銷卡片，五年以后信用記錄會重新計算 ...
1.違法發包、轉包、分包或者掛靠情形下的工傷認定生效裁判或者仲裁裁決確認違法發包、轉包、分包或者掛靠情形下的工傷職工與具備用工主體資格的單位之間不存在勞動關系，但工傷職工具有《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條規定的...
甲方(單位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX歲,住XXXXXXXX,身份證號: 乙方于 年 月 日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 毛暢 的問題《工傷一直未被妥善處理》','http://www.hpgipv.com/lawask-595237.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
湖北醫生防疫備勤在家猝死，未被認定工傷決定被撤銷！
來源：勞動工傷 時間：2022-04-28 17:09連日來引發輿論關注的劉文雄醫生在家猝死未被認定工傷事件，近日有了最終結果。3月7日，湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認定工傷的決定，重新作出如下決定：劉文雄為在防疫備勤過程中突發疾病經搶救無效死亡，予以認定為工傷。記者獲悉，在這一變化的背后...
外賣小哥交通事故受傷未被認定為工傷
來源：交通事故 時間：2022-07-20 11:32法院審理認為，根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在工作時間、工作場所因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。本案王某某等人的工作性質較為靈活，工資報酬并非計時制而是計件工資形式，華某某公司對王某某等人取餐送餐業務的搶單管理并無嚴格規...
男子因工傷糾紛，砍死公司HR
來源：勞動工傷 時間：2021-11-12 11:07HR是一份高危職業，一不小心受到人身威脅。來看兩個案例01某電子廠員工周某持刀將該廠人事主管王某（女，24歲）及應聘人員何某（女，29歲）砍傷，然后逃離，兩名傷者不治身亡。起因是工傷爭議引發的糾紛。砍人者周某患有腰間盤突出，他認為是因工受傷...
青年教師校內猝死未被認定工傷 工傷認定的條件有哪些
來源：勞動工傷 時間：2022-01-19 07:56內蒙古一名高校教師在校內突發不適被送醫后死亡，呼和浩特市人社部門出具決定書稱，其系在校內操場跑步突感不適后搶救無效死亡，情況不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認定或者視同工傷。家屬認為死因或與其...
錯過了工傷申報期限怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2021-09-02 00:07實踐中，非職工本人原因工傷認定逾期的，耽誤期限應扣除。 依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第7條規定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。 有下列情形之...
工傷賠償與民事侵權賠償處理
來源：勞動工傷 時間：2021-08-29 10:41當事人遭受的工傷確因第三人侵權行為造成，這就產生了工傷賠償與民事侵權損害賠償的競合問題。 前言 但由于工傷賠償屬社會保險范圍，與私權救濟性質的民事損害賠償存在根本區別，二者依據的法律關系、適用的法律規定...
企業巨額工傷賠償無力償還怎么辦-企業賠償工傷怎么賠償
來源：精選知識 時間：2023-09-16 16:30序號：1 企業巨額工傷賠償無力償還怎么辦？ 隨著工傷保險制度的建立，企業對于工傷員工的賠償責任越來越大。然而，在實際操作中，企業確實存在著賠償遇到困難，尤其是當賠償金額較高，企業無力償還時，該怎么辦呢？ 首先，企業應盡快向員工出具賠償...
信用卡呆賬欠款9年沒還怎么處理(信用卡呆賬欠款9年沒還一直未被起訴)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:24聯系銀行客服還清欠款，然后注銷卡片，五年以后信用記錄會重新計算 ...
最高法行政法官專業會議紀要工傷保險觀點6則
來源：勞動工傷 時間：2022-07-11 14:241.違法發包、轉包、分包或者掛靠情形下的工傷認定生效裁判或者仲裁裁決確認違法發包、轉包、分包或者掛靠情形下的工傷職工與具備用工主體資格的單位之間不存在勞動關系，但工傷職工具有《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條規定的...
工傷賠償協議(工傷賠償協議書模板)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 20:25甲方(單位): XXXXX,地址: 法定代表人: 乙方(工人):XX,男,XX歲,住XXXXXXXX,身份證號: 乙方于 年 月 日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協...