過了工傷申報(bào)期限怎么辦.jpg)
實(shí)踐中,非職工本人原因工傷認(rèn)定逾期的,耽誤期限應(yīng)扣除。
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第7條規(guī)定:“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:
(一)不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)屬于用人單位原因;
(四)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善;
(五)當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。”
案例:
高先生系某變壓器公司員工,在參加公司集中清理材料庫時(shí),高先生右腳被機(jī)器壓傷,造成右腳多發(fā)性骨折,傷情較重,醫(yī)院對(duì)其實(shí)施了內(nèi)固定手術(shù),整個(gè)治病持續(xù)一年多。期間,高先生幾次向單位提出工傷認(rèn)定事宜,公司滿口答應(yīng),并墊付了大部分醫(yī)療費(fèi)用。病情穩(wěn)定后,高先生要求享受完整工傷待遇,并于最近向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,因超過《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的時(shí)限而未被受理。錯(cuò)過了工傷申報(bào)期限該如何補(bǔ)救?
高先生所在公司一直答應(yīng)為其辦理工傷認(rèn)定事宜,且主動(dòng)為高先生支付大部分醫(yī)療費(fèi)用,未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定是由“屬于用人單位原因”造成的,也符合民法上的訴訟時(shí)效中繼情形。因此,被耽誤的這段時(shí)間不應(yīng)計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。高先生可通過提起行政訴訟,請(qǐng)求法院判令社保局依法受理工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定只能在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng),不管你知不知道。所以不能再申請(qǐng)工傷了。現(xiàn)在唯一的處理方式就是向法院提起普通的人身傷害訴訟。起訴單位廠里沒有給我報(bào)工傷,而自己也錯(cuò)過了申報(bào)期限,現(xiàn)在廠里要我去做鑒定,我怎么操作?工傷程序不是那么簡(jiǎn)單的。...
補(bǔ)充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫(yī)療費(fèi)(按醫(yī)院票據(jù)算)+誤工費(fèi)(住院期間+出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時(shí)間,應(yīng)是不只3個(gè)月)+護(hù)理費(fèi)+交通費(fèi)+住院伙食費(fèi)+適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實(shí)是10000,向甲索要5...
工傷鑒定不服超過15日還能再鑒定嗎出結(jié)果后需要注意一下決定書上的復(fù)議日期規(guī)定,最好及時(shí)申請(qǐng)以免錯(cuò)過,工傷鑒定不服超過15日不再次申請(qǐng)的,不會(huì)被受理。鑒定委員會(huì)的提交期限、出結(jié)論的期限也有所規(guī)定。工傷傷殘鑒定基本辦理流程事故發(fā)生后,單位應(yīng)在一...
工傷申報(bào)的期限為受傷之日起30日內(nèi)由用人單位申報(bào),如果我用人單位在30日內(nèi)不申報(bào)工傷的,則勞動(dòng)者或者家屬可以在受傷之后1年內(nèi)自行準(zhǔn)備材料申報(bào)工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病...
在申報(bào)期內(nèi)提交申報(bào)材料是企業(yè)必須遵守的規(guī)定,如果因?yàn)槟承┰蝈e(cuò)過了申報(bào)期,企業(yè)需要按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。那么,不在申報(bào)期內(nèi)更正申報(bào)算逾期嗎?如果不申報(bào)會(huì)怎么樣?本文將為您解答。 不在申報(bào)期內(nèi)更正申報(bào)算逾期嗎? 企業(yè)在申報(bào)過程中,如果因...
殘保金逾期申報(bào)后還可以修改嗎? 對(duì)于殘保金逾期申報(bào)后還可以修改嗎這個(gè)問題,我們需要了解殘保金的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),并在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)。如果用人單位逾期申報(bào)或者未按照規(guī)...
工傷認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要舉措,對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者來說具有重要意義。然而,在實(shí)際工作中,由于各種原因,有些用人單位和勞動(dòng)者可能會(huì)逾期提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。對(duì)于這種情況,應(yīng)該如何處理呢?本文將為您詳細(xì)解答。 首先,我們需要了解工傷認(rèn)定的相...
工傷申報(bào)逾期,勞動(dòng)局是否有責(zé)任? 工傷,是工作中無法預(yù)料的意外。而工傷申報(bào),則是受到法律保護(hù)的勞動(dòng)者權(quán)益。然而,在實(shí)際工作中,由于各種原因,工傷申報(bào)可能會(huì)逾期。那么,勞動(dòng)局是否有責(zé)任呢? 首先,我們需要明確的是,工傷申報(bào)是勞動(dòng)者的法定權(quán)...
案例 說法 本案中,段某要求按照工傷保險(xiǎn)待遇獲得賠償?shù)脑V訟請(qǐng)求能否得到支持?根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條第二款規(guī)定,用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬、...
工傷申報(bào)的期限為受傷之日起30日內(nèi)由用人單位申報(bào),如果我用人單位在30日內(nèi)不申報(bào)工傷的,則勞動(dòng)者或者家屬可以在受傷之后1年內(nèi)自行準(zhǔn)備材料申報(bào)工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病...