2023-06-06 17:17發布
在企業經營過程中，常常發生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現象。為避免由此帶來的損失，一些企業經營者在強化各種風險管控措施的同時，將目標鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務及銷售管理中實施款到提成制度外，還在勞動合同中制...
提成工資成為許多用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時確定薪酬的方式。 對于員工來說，我國法律對于提成工資的性質并未明確確認，勞動合同履行中，一些用人單位常以種種借口刁難職工，使提成工資無法兌現。 《關于工資...
我就是在重慶做信用卡催收的,是外包,現在的都是根據不同的公司有不同的底薪,1000-1500不等,然后加上總回款金額的2%-10%不等,這個要根據哪家銀行,以及信用卡逾期期數不同而決定.通常情況下,如果你懶散做的話平均每月2000左右,人真...
轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1．目的規范公司工資管理，融洽勞資關系，激勵員工士氣，有利于調動全體員工的積極性，以配合公司經營管理和發展需要，特參照國家勞動法規和相關行業標準，制定本制度。 2．? 薪資方案說明 2．1薪資管理原則 2．...
食品生產企業管理制度范本 食品生產企業管理制度范本１、工廠生產崗位的劃分，及各自的作用，負責管理崗位（作用）２、采購人員組成，內部物資采購與分銷，外部物資及貿易管理制度，包括質量管理、服務質量３、物資庫存，系統工程有序管理４、采購...
轉帳支票、填寫和保存由出納負責。 2，送財務部作沖帳準備，當天必須將款項交到公司出納處、會計各留存一聯、催收或經訴訟案件、公司總經理簽字的《出差申請表》，憑申請單辦理借款和報銷手續后將申請單交運營管理中心存檔，要有公司總經理的批示、現金； ...
實務中，企業為吸引和留住人才，往往會制定各種提成或獎金制度，但當員工離職后，卻對承諾的提成或獎金等結算拖拖拉拉，而企業在員工離職后，是否真能賴掉上述員工報酬嗎？ 甲自大學畢業后，就入職匿公司工作，其從普通...
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