入職近一年未簽合同,入職有七天試用期,然后一年只發(fā)了兩次工資

      2023-06-06 10:15發(fā)布

      入職近一年未簽合同,入職有七天試用期,然后一年只發(fā)了兩次工資,拖欠工資近半年,然后十二月因疫情原因,公司在拖欠5個月工資的情況下,開始優(yōu)化裁員,溝通維護后無果,希望能尋求幫助
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      1條回答
      王婉
      1樓-- · 2023-06-06 10:35
      可以提起勞動仲裁,申請二倍工資補償

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