飯店試用期七天內離職不發放工資,入職申請表上寫有七天內無論任

      2023-06-06 05:35發布

      飯店試用期七天內離職不發放工資,入職申請表上寫有七天內無論任何理由離職,不發放工資,抵消住宿費伙食費
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      于澤遠
      1樓-- · 2023-06-06 05:46
      肯定是不合理的申請勞動仲裁就可以

      相關知識

        入職不滿4個月離職向公司要3萬年終獎,高院判了!

        來源:公司法 時間:2022-03-14 11:32

        王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...

        入職才4個月就離職,能否享受年終獎?結果出乎你意料!(高院再審)

        來源:其它 時間:2022-04-20 14:38

        王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設計師4+;薪酬結構:主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成;...

        入職四個月離職索取3萬年終獎,法院判了!

        來源:其它 時間:2022-01-08 11:44

        一般來說,要在公司入職半年以上才有年終獎,深圳一員工入職4個月卻要求公司支付3萬年終獎,然而在公司拒付之后,員工起訴到法院,法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎...... 法院的判決引起網友的一陣歡呼,說...

        國家法定喪假,國家法定喪假有幾天

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 14:29

        國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天2022年新規定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職,需要提前30天通知單...

        離職后公司不發入職15天的員工工資是合法的嗎

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 07:11

        不合法,按照我國《勞動法》的規定,工資是需要支付的。公司培訓所花費的相關費用可以要求員工賠償。 工資計算方法 當月入職和當月離職的員工當月工資=月工資收入÷月計薪天數×實際出勤天數。法律依據:《勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和...

        入職不滿一個月離職是否能拿到工資

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 05:31

        入職不滿一個月離職是否能拿到工資根據相關規定,入職一個月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續要求的,工資是會發的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保。社保在入職后一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...

        婚假申請書,婚假申請書模板

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 15:00

        婚假申請書理由 婚假申請書理由(很重要)收好不謝,你可以提前準備的:.申請入職原因:為了尋找幸福、放松身心,我希望在這一刻可以無比專注而不分心。.申請離職原因:為了回報和感謝領導的栽培,我希望能夠全力以赴做好本職工作,將本職工作做...

        懷孕女職工試用期被解雇,檢察院抗訴,再審結果太意外了!

        來源:其它 時間:2022-03-10 17:07

        小編按:本案案情簡單,卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級裁判機關的裁判結果都是不同的,再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個月。2016年9月30日,公司作出《試用期...

        美團月付逾期七天內會有寬限期嗎-美團月付逾期七天內會有寬限期嗎怎么辦

        來源:精選知識 時間:2023-10-18 21:43

        美團月付逾期七天內會有寬限期嗎? 隨著消費水平的提高,越來越多的人開始選擇使用美團月付來支付每個月的賬單。然而,有時候我們可能會逾期支付,這時候我們可能會關心一個問題:美團月付逾期七天內會有寬限期嗎? 答案是肯定的。根據美團月付的規定,...

        新員工入職協議范本是什么樣的

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 03:46

        新員工入職協議書 甲方:地址:乙方:身份證號碼:地址:為規范公司管理,確保勞動紀律和管理程序運作實施,經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個月,自年月日始,至年日止。試用期基本工資為元。...

      主站蜘蛛池模板: 中文字幕在线观看一区| 3d动漫精品啪啪一区二区中文| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 精品一区二区三区无码免费直播| 精品视频在线观看一区二区 | 国产亚洲一区区二区在线| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清在线 | 八戒久久精品一区二区三区| 日日摸夜夜添一区| 一区二区在线免费观看| 国产激情无码一区二区| 久久影院亚洲一区| 精品一区二区三区免费观看| 一区二区中文字幕在线观看| 国产伦精品一区二区| 国产精品一区二区综合| 国模大胆一区二区三区| 日韩精品一区在线| 国产成人免费一区二区三区| 视频一区视频二区制服丝袜| 精品视频午夜一区二区| 国产精久久一区二区三区| 亚洲av区一区二区三| 国产成人无码AV一区二区在线观看 | 无码国产精品一区二区免费虚拟VR | 国产一区二区精品| 久久国产精品最新一区| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲影视一区二区| 无码中文人妻在线一区| 国产一区中文字幕| 国产精品免费一区二区三区| 国产一区二区免费视频| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 无码乱码av天堂一区二区| 国产一区二区在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 亚洲va乱码一区二区三区| 女人18毛片a级毛片一区二区| 视频在线一区二区|