2023-06-06 11:38發(fā)布
出國(guó)勞務(wù)手續(xù)辦理前首先要重點(diǎn)了解以下情況： 一、去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱； 二、做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間； 三、報(bào)酬待遇：包括月基本工資、超時(shí)和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放...
如何認(rèn)定外派人員的工傷對(duì)受派臨時(shí)出差人員的工傷認(rèn)定，原則上采取職工的行為是否符合因工作原因發(fā)生的傷亡作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。如果受傷時(shí)傷者沒(méi)有明顯認(rèn)定為非工作原因的，一般應(yīng)認(rèn)定為工傷。對(duì)于受臨時(shí)指派出差直接從事某項(xiàng)具體工作人員，整個(gè)過(guò)程實(shí)際上都應(yīng)認(rèn)定...
涉外勞務(wù)突發(fā)事件的處理程序 啟動(dòng) (1)發(fā)生外派勞務(wù)突發(fā)事件或接到我國(guó)駐外使(領(lǐng))館的情況通報(bào)后，應(yīng)立即向市外派勞務(wù)應(yīng)急工作小組辦公室報(bào)告。市外派勞務(wù)應(yīng)急工作小組召集成員單位會(huì)議，根據(jù)外派勞務(wù)突發(fā)事件發(fā)展事態(tài)和駐外使(領(lǐng))館建議及要求，立即...
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時(shí)必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
銀行的勞務(wù)派遣合同和正式員工待遇有什么區(qū)別依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，進(jìn)行勞務(wù)派遣的時(shí)候，應(yīng)該實(shí)行同崗?fù)甑男匠暧?jì)算原則，所以在勞動(dòng)勞動(dòng)報(bào)酬方面不應(yīng)該存在區(qū)別的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十三條?被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來(lái)通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時(shí)，她不想跟隨公司去新的工作地點(diǎn)上班，問(wèn)如果不去新的地點(diǎn)上班，工作因此沒(méi)了，公司要不要給她補(bǔ)償。 法律分析 關(guān)于工作地點(diǎn)變更的情形，首先得看雙方簽...
【基本案情】申請(qǐng)人馮某于2008年10月18日入職被申請(qǐng)人某珠寶公司，雙方于2015年5月1日簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同約定馮某的工作地點(diǎn)為北京市。自入職起，馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號(hào)的店內(nèi)任銷售員，離職前12個(gè)月...
案例回放案件審理 法條鏈接 我國(guó)工傷保險(xiǎn)立法旨在保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第5條第2款規(guī)定，職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、...
對(duì)外承包工程管理?xiàng)l例 (2008年7月21日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第527號(hào)公布 根據(jù)2017年3月1日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》修訂) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范對(duì)外承包工程，促進(jìn)對(duì)外承包工程健康發(fā)展，制定本...
對(duì)外承包工程管理?xiàng)l例 (2008年7月21日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第527號(hào)公布 根據(jù)2017年3月1日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》修訂) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范對(duì)外承包工程，促進(jìn)對(duì)外承包工程健康發(fā)展，制定本條例。 第...
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