2023-06-06 11:13發布
我國勞動合同法規定,經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。...
案情簡介: 某公司最近面臨一個難題: 今年年初,該公司根據當地國資委的要求, 引入了本地區一家民營企業以及外地的一家外資企業的投資, 通過企業改制形式進行合作。但公司中有部分員工提出, 公司以前是國有企業, 現在引入社會資本后, 公司的企...
原?告?姜××?男?39歲?漢?承包戶?××縣××鄉?××制油廠 被?告?劉××?男?42歲?漢?主?任?同上?××鄉經管會 一、請求事項: 1.履行合同: 2.賠償經濟損失。 二、事實理由及證據: (一)請求的原因事實 1.雙方是怎樣引...
國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天2022年新規定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職,需要提前30天通知單...
為解決人力成本問題,以前許多企業所采取的用工方式多為勞務派遣,而隨著國家對用工的規范提出更高的要求,法律、法規也對勞務派遣中資質要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經濟的進一步...
勞務派遣的流程 1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認公司的合法資質; 2、用人單位提出要求:用人單位根據自身情況提出用人需求及標準; 3、分析考察:依據用人單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察,確定派遣員工招聘方...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是勞動關系,在建筑行業、出國務工和用工量比較大的工廠等行業,勞務派遣是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務派遣,為什么會有勞務派遣這種用工形式呢? 企業勞務派遣三原...
不是所有的在城市的打工人與公司建立的都是“勞動關系”,在建筑行業、出國務工和用工量比較大的工廠等行業,“勞務派遣”是常見的用工形式。 那么具體什么是勞務派遣...
原告:某貿易貨棧被告:某社隊企業辦某貿易貸棧與某商業站南城司購銷服務處于1981年1981年10月8日簽訂代理購銷合同。貿易貨棧委托對方代購加工木托盤7500個,單價8.9元。雙方同時口頭商定,由貿易貸棧預付周轉金1萬元,合同履行完畢,周轉...
一、物業服務合同的效力(一)房地產開發企業簽訂前期物業服務合同的效力1、業主委員會成立以前,房地產開發企業依照《物業管理條例》第二十四條第二款規定與物業管理企業簽訂的物業服務合同對業主具有約束力。2、物業服務合同可以約定期限,但是,期限未滿...
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