2023-06-06 10:58發布
哺乳假是勞動法有明文規定的。有些孕媽媽還是需要知道一下如何保護自己，比如你在懷孕期間公司是不可以與你解除勞動合同的，包括產假期間。孕婦最少享受3個月也就是90天的產假，順產90天，難產（也就是剖腹產）多15天，每多一個寶寶就多15天地產假。...
正常工資的，哺乳期12個月，哺乳假，單胎每天1小時。這1小時可以合在一起用，也可以上下午分開用，比如早上晚到半小時，下午下班早走半小時。這個時間算正常出勤，不扣工資的。 這只是法律規定，你公司按不按這個執行，就不能確保了。因為很多小企業都不...
1案情回顧小張是一名在某電商公司從事電話銷售員的女孩。由于單位生意火爆，小張時常要加班到晚上一點多才能下班回家。公司很慷慨，法律規定加班需要付1.5倍工資，他們直接付兩倍，所以小張的收入很可觀。 就這么干了兩年，小張和男友結婚了，然后，順...
案號：（2019）遼05行終1號本案的爭議焦點為：一是被上訴人哺乳時間能否認定為工作時間，二是回家哺乳途中發生交通事故是否屬于由于因公外出期間由于工作原因受到傷害，三是被上訴人在哺乳往返單位途中發生交通事故能否認定為工傷。基本事實：2017...
案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
本人可以對自己所說的話負責：看來不少人真以為這些人都是跳樓自殺的？？據我自己所知道的，死者中有數位是被保安（我所說的保安不是門口看門的那些，是我們FOXXCOM(我知道打錯)內部的：環安課）打死的：其中一個（名字就不說了）是因為年紀小偷拿了...
張三是某單位員工。8月03日，張三在上班過程中感到身體不適，但其堅持工作到下班才回家。8月04日凌晨，張三家屬發現張三呼之不應，立即撥打120急救電話，經醫務人員趕往家中搶救無效死亡。 醫院給出張三的...
【最高人民法院司法解釋】 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(2014年6月18日，法釋〔2014〕9號) 第六條對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的，人民法院應予支持： (一)在合理時間內往返于工作地...
【最高人民法院司法解釋】《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(2014年6月18日，法釋〔2014〕9號)第六條對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的，人民法院應予支持：(一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居...
▌案情簡介▌爭議焦點 ▌裁判結果 ▌律師點評 上下班途中交通事故產生的工傷一直都是企業和員工關注的焦點問題，2014年9月1日起施行的《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》也引起了社會廣泛討論。其中對于如何來認定《工傷保...
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