2023-06-06 16:57發(fā)布
《工傷保險條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應(yīng)該為員工辦理工傷保險，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費用單據(jù)帶上。他沒給你辦工傷保險的話，責(zé)任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當(dāng)?shù)貏趧有姓?..
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應(yīng)該由哪個部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實...
工傷事故，必須先按照規(guī)定進行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會按照規(guī)定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動仲裁走法律程序
車子違約金怎么賠償損失 車子違約金怎么賠償損失？三種選擇１、法院訴訟支持－《物權(quán)法》２７條，６０６條２、商家維權(quán)－《合同法》第９３條，１０８條３、經(jīng)濟賠償－《合同法》第９３條，１０８條－《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法...
工傷后應(yīng)該單位30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定有有殘疾的申請勞動能力鑒定，最后帶資料去社保局申請工傷保險待遇。 如果沒社保的所有待遇都是單位賠償，單位不給的申請勞動仲裁工傷保險條例第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞...
根據(jù)描述，應(yīng)認(rèn)定為十級傷殘。可以與老板協(xié)商解決賠償事宜，但最好簽訂相關(guān)賠償協(xié)議，以便在以后被侵權(quán)時可以提起訴訟，以法律途徑維護自己的合法權(quán)益。
3次賠償，社保2次，公司1次
工傷賠償并不復(fù)雜呀，發(fā)生工傷后應(yīng)先向勞動人事社會保障局申報工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后并在治療結(jié)束后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論就可以申請社保部門和單位進行賠償了，這個程序并不復(fù)雜
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
一、老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進行申請工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工...
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該如何給老板說報工傷險，因工傷老板報保險，然后怎么處理
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