2023-06-06 16:57發布
《工傷保險條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應該為員工辦理工傷保險，出現工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險給老板看，跟他協商，把醫療費用單據帶上。他沒給你辦工傷保險的話，責任肯定在他。不愿意跟你協商的話，你可以去當地勞動行政部...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業單位都開始擁抱互聯網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯網＋金融金融。實...
工傷事故，必須先按照規定進行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會按照規定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動仲裁走法律程序
車子違約金怎么賠償損失 車子違約金怎么賠償損失？三種選擇１、法院訴訟支持－《物權法》２７條，６０６條２、商家維權－《合同法》第９３條，１０８條３、經濟賠償－《合同法》第９３條，１０８條－《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法...
工傷后應該單位30日內申請工傷認定，傷情穩定有有殘疾的申請勞動能力鑒定，最后帶資料去社保局申請工傷保險待遇。 如果沒社保的所有待遇都是單位賠償，單位不給的申請勞動仲裁工傷保險條例第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞...
根據描述，應認定為十級傷殘。可以與老板協商解決賠償事宜，但最好簽訂相關賠償協議，以便在以后被侵權時可以提起訴訟，以法律途徑維護自己的合法權益。
3次賠償，社保2次，公司1次
工傷賠償并不復雜呀，發生工傷后應先向勞動人事社會保障局申報工傷認定，認定工傷后并在治療結束后，申請勞動能力鑒定，根據鑒定結論就可以申請社保部門和單位進行賠償了，這個程序并不復雜
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現在定為不低于不低于２２％；這是根據...
一、老板不出工傷認定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內進行申請工傷認定，如果認定結果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當地勞動部門申請工...
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