2023-06-06 14:23發(fā)布
張三因其要求公司加薪被拒絕，于上月底向公司提出口頭離職申請，后公司表示同意，遂雙方達成口頭協(xié)議公司愿意額外給其10000元補償。 但回家考慮再三，張三覺得其在公司工作了11年，已經(jīng)適應(yīng)了公司的工作狀態(tài)，所...
實習(xí)期離職要交違約金嗎依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，實習(xí)期離職要不要交違約金，要依據(jù)雙方簽訂的實習(xí)協(xié)議而定，如果實習(xí)協(xié)議有約定的，就需要交納違約金。《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十三條?實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)...
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴重構(gòu)成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。需提供...
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下，醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況，即在簽訂的合同中是否存在有關(guān)違...
員工續(xù)簽合同理由 員工續(xù)簽合同理由可以只有勞動合同終止和單位解散。勞動合同到期，單位即使不再招用員工，也必須提前三十天書面通知勞動者，同時用人單位應(yīng)按勞動合同法第四十七條、第四十八條和第八十七條規(guī)定的延長勞動合同的期限方式訂立無固...
汽車保險這東西過期了肯定就要重新買了，沒有其他什么辦法可以選擇的，至于怎么買在哪里買，現(xiàn)在很多保險公司都可以提供這個服務(wù)的。 首先需要說明的是，一般汽車保險到期了是不能上路的，所以大家應(yīng)該提前幾天去辦。一般而言，您最多可以拖兩天去辦，當然，...
盡量還吧，如果還不上的話，違約金，利滾利，很恐怖的到了最后你還是要還啊善林金融這個公司怎么樣？發(fā)展前景怎么樣？善林金融算是規(guī)模比較大的金融集團了，在全國各地共有數(shù)百 家 分支機構(gòu)，再 加 上 團隊優(yōu)秀，發(fā)展前景肯定也不差啦。善林金融離職率怎...
勞動仲裁過后如何能快速拿到錢 勞動仲裁過后如何能快速拿到錢？自己有經(jīng)歷過勞動仲裁，但是拿到錢的經(jīng)歷太少，很多時候勞動仲裁了是拿不到錢的，工資發(fā)不下來。去年１０月１４日打入一個勞動仲裁的人力資源，他們很爛，靠花錢都能贏的一個仲裁，還...
未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算 未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算？用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，以二倍工資為代價，要求勞動者支付雙倍工資，并可以要求補繳社保。實踐中，用人單位可能不會主動為員工繳納社保，但是在試用期和培訓(xùn)期間，單...
辭職、離職的區(qū)別主要在于是勞動者提出解除還是用人單位提出解除。 一、辭職即辭去職務(wù),指的是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。 辭職一般有兩種情形： 1、依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合...
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