
要保存好手頭上的單據等證明文件,很多是以你的工資為基數算的。 可以主張的項目有:1、醫療費。包括:診療費、醫藥費、住院費、其他;2、誤工費。3、住院伙食補助費。4、護理費。5、營養費。根據受害人傷殘情況和醫療機構意見確定。6、交通費、住宿費。...
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;3.一次性工傷九級傷殘醫療補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;4.停工留薪期工資,這個彈性大,最多為12個月本人工資,最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額,與你的實際......
01 工傷一般發生之后,賠償的標準是按照工傷的法律賠償標準進行,其中對工傷的等級界定是需要傷殘鑒定結論,另外還需要結合工傷的實際情況。那需要賠償多少錢呢?小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。 工傷意外保險怎么賠付,賠多少錢 根據我國社會保險的相關規定來看,購買工傷意外保險在一定的程度上所需要繳納的費用是在全部工資費用的1%,單位繳納的比例是在1倍之上的。員工在連續12個月購買保險之后,就可以享受到保險的待遇了。在遇到工傷事......

意外險,通常指的是意外傷害保險,外來的、突發的、非本意的、非疾病的叫做意外。主要是賠付因意外事故造成的身故和傷殘,以及意外醫療費用。 所有的意外險都是根據中國保險行業協會以及中國法醫學會于2013年6月8日頒布的《人身保險傷殘評定標準》來賠...
出現工傷后如何計算賠付工傷賠償標準和計算方法是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區、直轄市的工傷保險條例明確規定的。確定具體的傷殘等級才能確定相應的賠償標準。發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社...
工傷10級傷殘商業險賠付多少錢工傷醫療期的工資發放標準 工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付?! ⊥9ち粜狡陂g一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不...
你的賠償法律依據是《北京市工傷保險條例》第三十六條規定: 五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,收回《工傷證》并交至經辦機構,辦理工傷職工的工傷保險關系終止手續: (一)工傷職...
根據《工傷保險條例》可知,工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補償: 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
一般工傷骨折賠付多少,需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據等級享受工傷待遇?!豆kU條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程...
職工構成工傷八級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。 一次性傷...
需要根據當時的具體情況進行賠償。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,骨折屬于十級傷殘。 根據我國《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后...
一、九級傷殘賠付標準 九級傷殘具體的賠償為按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮戶口就按城鎮標準,如是農村戶口就按農村標準);另外就是醫藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。 除...
不構成傷殘的工傷賠付多少錢享受工傷待遇?!豆kU條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險...