2023-06-06 14:32發(fā)布
需要根據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況進(jìn)行賠償。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，骨折屬于十級(jí)傷殘。 根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后...
傷者的情況將被鑒定為工傷九級(jí)，由兩個(gè)十級(jí)傷殘合并而成。 至于能獲得多少的工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償金，主要與傷者職工的個(gè)人工資、所在地工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)和傷殘等級(jí)有關(guān)，在不知道以上具體條件的情況下，無(wú)法估算補(bǔ)償金總額。建議傷者職工在領(lǐng)取到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)...
職工構(gòu)成工傷八級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷...
十級(jí)交通工傷應(yīng)賠付多少錢(qián)1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能...
工傷十級(jí)傷 殘，賠償分為三個(gè)部分，兩個(gè)時(shí)間段支付。主要包含一次性傷 殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基 金支付，為7個(gè)月本人工資。一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷 殘醫(yī)療補(bǔ)助金，在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷 殘醫(yī)療補(bǔ)助金需要根據(jù)地方法...
被評(píng)了傷殘有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，如不解除勞動(dòng)合同，則得不到。三項(xiàng)的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，還...
一般工傷骨折賠付多少，需要先向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程...
鑒定程序 職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下： 1、由工傷職工所在單位填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可...
十級(jí)工傷需賠付多少錢(qián)一次性傷殘補(bǔ)助金1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的30...
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