2023-06-06 17:21發布
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中年婦女崔麗娟應聘到某酒店當洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動關系為由,否認崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結果,經江蘇省徐州市...
酒店管理規章制度員工守則 一、 工作態度: 1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。 3、員工對直屬上司答復不滿意時,可以越級向上一級領導反映。 4、工作...
酒店員工獎勵制度 獎罰條例 一、處罰和獎勵原則 (一)處罰種類分為: 1、行政處罰:告誡、警告、辭退。 2、經濟處罰:各類行政處罰附帶相應的經濟處罰。 ①告誡:罰款 10元; ②警告:罰款 50元; ③辭退:只發放按出勤日計算的基本工資;...
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是的。2月3日至2月9日,這段時間,屬于延遲復工期,延遲復工從法律定義來說,并不屬于春節法定假期,而屬于停工期。按照我國《工資支付暫行規定》第12條,以及2020年1月24日人力資源和社會保障部辦公廳《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情...
五險一金,還有旅游以為,以下的內容都屬于福利待遇。 企業宗旨是力求企業經營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓及晉升機會。 一、工資標準 員工的工資...
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