我6月6號入職,試用期半個月,現在公司跟我說我試用期績效考核

      2023-06-06 11:28發布

      我6月6號入職,試用期半個月,現在公司跟我說我試用期績效考核不達標不給我轉正,昨天上午用微信把離職材料給我發了一份文檔讓我打印出來簽字,昨天下午人事就在公司群里說11月的工資經過公司決定因為公司大廈被封的原因居家辦公的按百分之八十發,因為自己或者小區被封居家辦公的按百分之六十發。說績效考核每個月在公司的內網通公布,結果現在只有九月份的績效考核,而且還是只有前三十名顯示全部名字,其他的都是隱藏姓名,我9月6號開始才有績效工資。我想問一下公司這么做合法嗎?
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      3條回答
      刁銘
      1樓-- · 2023-06-06 11:41
      不合法
      孫泉
      2樓-- · 2023-06-06 11:52
      您好,因疫情原因企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,詳情可電詢。
      文昌經
      3樓-- · 2023-06-06 11:53
      不合法

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