入職二十五天發(fā)現(xiàn)懷孕,被公司勸退該怎么談,沒有工作就沒有經濟

      2023-06-06 12:02發(fā)布

      入職二十五天發(fā)現(xiàn)懷孕,被公司勸退該怎么談,沒有工作就沒有經濟來源,負責也還不了了怎么辦,可以要賠償嗎公司是否違法可以起訴嗎
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      6條回答
      許可欣
      1樓-- · 2023-06-06 11:45
      答:可以拒絕辭職要求。
      陳佳妍
      2樓-- · 2023-06-06 11:55
      可以投訴或申請勞動仲裁維權
      李鴻基
      3樓-- · 2023-06-06 11:57
      可以勞動仲裁的
      陳志豪
      4樓-- · 2023-06-06 11:57
      違法可以起訴
      森舟
      5樓-- · 2023-06-06 12:00
      陜西訴訟類案件咨詢請加手機號微信不要打電話只處理陜西訴訟類案件咨詢(非陜西訴訟案件勿擾網貸類咨詢勿擾)。《中華人民共和國侵權責任法》規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體標準如下:1、醫(yī)療費,以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和單據(jù)或病歷認定。2、誤工費,受害人有固定收入的,誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。3、伙食費,按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)賠償。4、殘疾賠償金,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。5、死亡賠償金死亡賠償金,按照當?shù)鼐用衿骄芍涫杖胗嬎恪?、生活費被撫養(yǎng)人的必要生活費,按照當?shù)鼐用裆罾щy補助標準計算。法律依據(jù):《中華人民共和國侵權責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體賠償多少需要律師計算
      趙梓婷
      6樓-- · 2023-06-06 12:08
      可以仲裁.

      相關知識

        網貸欠了3萬影響銀行入職嗎-銀行入職征信過不了被勸退

        來源:債權債務 時間:2023-02-28 09:41

        網貸欠了3萬影響銀行入職嗎?如果想放款的用戶話建議走內部渠道,如果是走通道的不會話就在投資前把所有的記錄項目問清楚有無抵押,抵押擔保公司的因為牌子是幾個人等 等。 我也是去年年初自己去跟人合作開網貸公司的沒有,所以這些經驗都有,現(xiàn)在這個經...

        辭退隱瞞懷孕入職員工是否合法

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:19

        辭退隱瞞懷孕入職員工是否合法 員工懷孕是其個人隱私,此不屬于勞動者必須如實說明的內容,其有權不予告知,且懷孕是女性公民享有的基本權利,是基本人權。如果用人單位招聘員工所排除的條件違背基本人權和社會常理,是違反法律規(guī)定的,該條件是無效的,單位...

        勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經濟補償!

        來源:勞動工傷 時間:2021-10-08 14:34

        臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開始裁員!  很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...

        男子上班28天竟倒欠公司3280元!公司:微信朋友圈考核不合格

        來源:公司法 時間:2022-05-11 17:31

        近日,網友發(fā)帖稱,四川巴中一男子在一家賣酒的公司應聘銷售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感覺自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日,記者聯(lián)系上帖子中的當事男子,他稱自己名為趙某,在整個應聘和銷售過程中,自己努力工作賣酒,卻...

        勞動法孕婦可以勸退嗎(勞動法規(guī)定懷孕期間能辭退員工嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-12-31 11:12

        勞動者懷孕的,用人單位是否有權解除勞動關系(也就是辭退、解雇、炒魷魚),大體分以下2種情況: 1、勞動者確實嘔吐比較嚴重的時候可以請病假,勞動者有醫(yī)生出具的病假條,并且履行了用人單位請假手續(xù)的,用人單位與勞動者解除勞動關系,用人單位行為屬于...

        懷孕員工試用期無業(yè)績 公司解除合同被判違法

        來源:合同事務 時間:2022-05-15 11:39

         去年2月,已經懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個月后,因簽單客戶數(shù)為零,公司以試用期內業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時,該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭,法院當庭宣...

        公司勸退員工怎么賠償(辭退員工賠償)

        來源:精選知識 時間:2021-11-10 19:50

        公司勸退員工怎么賠償具體如下:一、公司勸退員工,實則是違法解除勞動合同,逃避責任的一種形式。勞動者遇到勸退情況時,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報或者提起勞動仲裁,維護自己的合法權益。二、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,有兩種情況需要支付經濟補償金:1...

        大量網貸記錄影響銀行入職嗎-銀行入職征信過不了被勸退

        來源:債權債務 時間:2023-03-02 20:55

        大量網貸記錄影響銀行入職嗎?這個答案是肯定的需要,因為在信貸行業(yè)內多數(shù)銀行并不看重網貸的查詢數(shù)量及多少,他們更在意的不影響是申請網貸人的是不征信上是否有逾期記 錄,或者是近期辦理的結清網貸是否上征信,如果征信上都沒有網貸記錄,那么這人就很危...

        【法律講堂】勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經濟補償!

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 08:25

        正如狄更斯說的那樣,這是最好的時代,也是最壞的時代,賺了錢的人,對他們來說是好時代。對于被裁的人來說,這是最壞的時代。這個冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網上的負面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...

      主站蜘蛛池模板: 熟女精品视频一区二区三区| 久久影院亚洲一区| 国产一区二区三区精品久久呦| 久久亚洲一区二区| 精品视频一区二区观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 日本在线观看一区二区三区| 无码福利一区二区三区| 久久国产精品最新一区| 国产凹凸在线一区二区| 国产精品亚洲综合一区| 久久久精品日本一区二区三区 | 综合久久一区二区三区| 亚洲国产专区一区| 国产在线一区视频| 国产成人精品视频一区| 福利一区在线视频| 久久精品无码一区二区日韩AV| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 成人精品视频一区二区| 久久中文字幕一区二区| 亚洲av无码一区二区三区观看| 一区二区三区观看免费中文视频在线播放| 一区二区国产在线观看| 无码人妻精品一区二区三区66 | 国产丝袜无码一区二区视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区二区三区| 国产精品美女一区二区三区| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 波多野结衣一区在线观看| 无码AV一区二区三区无码| 中文字幕Av一区乱码| 一区二区三区观看免费中文视频在线播放 | 亚洲av鲁丝一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线| 另类国产精品一区二区| 国产福利一区二区在线视频 | 国产吧一区在线视频| 午夜视频一区二区|