2023-06-06 17:42發布
1、勞動法中關于禮拜六上班的問題: (1)《勞動法》規定,每天工作不超過小時、每周不超過44小時、必須保證員工每周至少能休息一天。 附:相關規定 (1)《勞動法》第三十六條 :國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作...
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同,在法律上就承認你與企業的勞動關系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同,就是不簽訂書面合同,但是實際存在用工關系?! ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證,比如招工,面試時的名冊,工作證...
致王蓉蓉女士,我司因經營需要,于2017年6月3日起,辦公地點將由北京市西城區宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區霄云路**鵬潤大廈****,煩請配合公司此次的搬遷工作。并請在2017年6月5日起到北京市朝陽區霄云路26號...
你好,根據你的描述 1,公司違反勞動法,勞動者是否可以隨時解除勞動關系 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; ...
最近,互聯網行業的996工作制成為社會熱點,那么,這種工作制度是否符合我國法律規定呢?北京市西城區人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我國現行法律、法規中關于工時制度規定的。那么,我國的工時制度是什么?哪些情形可以獲得加...
該人員會直接被開除,并且此行為不受法律保護,涉嫌違法違紀。 銀監會嚴禁銀行員工卷入非法集資、民間借貸等違規行為之中?! 「骷毅y行和金融行業也都相應做出規定,并把員工參與經商辦企業、民間借貸和非法集資等行為作為專項治理的活動內容,對發現的問...
1、選址:很多著名的餐飲企業成功后的高層發言都將選址列在第一位(需要指出的是單店的輻射面有限,不要盲目定位后選址); 2、產品定位:即你需要買什么樣的什么類型的產品(根據店址周邊的環境及潛在消費群決定); 3、企業經營特色定位:比如配送餐、...
該??!怎么不該?猝死上新聞還可以火一把呢!想想這一兩年上班猝死的新聞,這可以哦~不要命的可以24小時待命。 這個話題我更看重的是前半句,深夜沒回公司微信被炒。如果是值夜班就不說了,值班期間不管什么事都要回,如果不回那確實是失職。 如果夜里是...
若是招行信用卡,根據《中國銀行卡行業自律公約》,招行信用卡默認有3天寬限日,如您的款項是在最后還款日后3天內到賬,則不計算逾期,沒有滯納金和利息,建議您以后按時還款,避免造成逾期。例如:最后還款日是每月5日,則在當月8日晚24點之前還款,不...
來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》,但其用工仍應按勞動關系處理...
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企業老板最不想讓員工知道的30個勞動法律知識!
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公司搬遷,員工堅決不去新地點上班,算不算曠工?(高院再審)
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公司違法員工可以解除勞動合同嗎
來源:精選知識 時間:2022-04-20 21:15你好,根據你的描述 1,公司違反勞動法,勞動者是否可以隨時解除勞動關系 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; ...
上班族看過來,這幾種情形必須要有加班費!
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