2023-06-06 17:40發布
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據我國相關法律的規定,在工廠干活的時候,如果誤傷了工友的,誤傷的一方通常是不需要賠償的,受傷的勞動者可以申請工傷認定,由工傷保險賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定...
上班途中發生交通事故屬于工傷的,醫藥費由工傷保險報銷。屬于工傷保險保險的交通事故為非本人主要責任的交通事故。 根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機...
你好,這屬于工傷,如果不嚴重,可協商解決,如無法協商,需先進行工傷認定
用工方未簽勞動合同,工人受傷仍需賠償。 雖然沒有簽訂勞動合同,但工資單可以佐證認定雙方存在雇傭關系。作為雇員,在從事雇傭活動中遭受損害,作為雇主,應承擔賠償責任。因在工作中未盡相應的安全注意義務,對其遭受的損害存在一定的過錯,應減輕公司的賠...
在紐約,《工人賠償法》第32 條允許受傷的工人,來解決所有的問題是一項索賠。在典型情況下,索賠人同意放棄享有未來醫療服務和賠償利益的權利以獲得一次性全額補償。受傷的工人在接受這樣的建議前應十分小心,應仔細考慮放棄未來權利的后果。 首先,...
根據《工傷保險條例》可知,工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補償: 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷...
根據工傷鑒定標準(十級標準)(GB/T16180—1996)第十級工傷第14條,身體各部位骨折愈合后無功能障礙,為十級工傷。 根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金...
未簽訂勞動合同工傷賠償的標準是否跟簽訂勞動合同發生工傷的賠償標準一樣呢?未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動合同,出現工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應由用人單位...
工人在上班時打架受傷是工傷嗎上班打架,算是違規,不算工傷。誰打傷了人,醫療費就該誰出。相關法律知識《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作...
在工地干活,腳不小心骨裂了,算工傷,有誤工費。 老板說骨裂算輕傷,沒有誤工費的是錯誤的: 1. 在工地干活,腳不小心骨裂了,基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害就是工傷。...
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