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2023-06-06 11:16發(fā)布
張三在甲公司做工，不慎從腳手架上摔落受傷，經(jīng)治療后診斷為骨折。 事發(fā)后，甲公司立即將張三送去醫(yī)院，并支付了醫(yī)療費(fèi)。后張三起訴甲公司要求賠償剩余醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。 甲公...
1.提前退休依據(jù)的是哪個(gè)法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是： 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)） 老年工人和因工、因病喪失勞動(dòng)能力的工人，對(duì)社會(huì)主義革命和建設(shè)...
2019年2月，住建部、人社部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》，并于3月1日正式實(shí)施。《辦法》明確，建筑企業(yè)不得聘用未登記的建筑工人！1、自2020年1月1日起，未在全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記，且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培...
1.煤礦新工人培訓(xùn)有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容 1.享有對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，有權(quán)要求煤礦企業(yè)提供企業(yè)的安全生產(chǎn)情況和了解作業(yè)場所、工作崗位存在的事故隱患、防范措施及應(yīng)急方法。2.享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，煤礦企...
1.有關(guān)特殊工種退休的相關(guān)法律法規(guī)有哪些 國務(wù)院文件 國發(fā)〔1978〕104號(hào) 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲...
重大責(zé)任事故罪是近年來常見多發(fā)的一種犯罪行為，不僅危及到人民群眾的生命安全，也造成了國家和群眾財(cái)產(chǎn)的重大損失，嚴(yán)重地阻礙了企事業(yè)單位的正常經(jīng)營和發(fā)展，直接危害到社會(huì)的穩(wěn)定。中國1979年頒行的刑法第131條即有規(guī)定，現(xiàn)行刑法第134條又原樣...
勞務(wù)使用方：（以下簡稱甲方） 勞務(wù)提供方：（以下簡稱乙方） 為保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保職工的安全與健康，爭創(chuàng)文明工地，各班組必須執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定，強(qiáng)化安全意識(shí)，在施工中必須做到安全第一，預(yù)防為主，強(qiáng)化管理，文明施工。本著誰...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人從事的是戶外勞動(dòng)，他們在夏天高溫環(huán)境工作，容易發(fā)生中暑等人身傷害。為此，企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整作息時(shí)間，并按照規(guī)定發(fā)放一筆高溫費(fèi)。各地都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制訂高溫費(fèi)發(fā)放方案。那么，上海市高溫費(fèi)規(guī)定是怎樣的?小編根據(jù)當(dāng)?shù)卣呓o大...
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