成金勞人仲委裁字2021第426號(hào)天才裁決處解讀。“申請(qǐng)人2000年1月10日下崗后選擇自主擇業(yè)，未到再就業(yè)中心報(bào)到，也未在2000年12月31日
勞動(dòng)合同到期終止后與被申請(qǐng)人或攀枝花鋼鐵（集團(tuán)）公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。故本委確認(rèn)申請(qǐng)與被申請(qǐng)人從2000年1月10日至2021年6月16日不存在勞動(dòng)關(guān)系。”請(qǐng)問下崗后還要給公司提供事實(shí)勞動(dòng)，才能持續(xù)勞動(dòng)關(guān)系？下崗前簽訂的勞動(dòng)合同，在下崗后還繼續(xù)有效？勞動(dòng)合同到期終止不需要解除勞動(dòng)合同就能終止？請(qǐng)教各位大律師，這樣的裁決合法嗎
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