2023-06-06 11:44發布
疫情期間居家辦公的工資應該怎么發放？可不可以按照最低工資標準發放？績效應如何計算？這確實是很多用人單位和勞動者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應當如何發放? 要看員工是否能夠正...
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序號：1 休產假沒有收入產生逾期算人禍嗎？ 隨著社會的不斷發展，女性地位逐漸提高，女性在職場中也越來越受到關注。女性在孕期、產期、哺乳期間，需要經歷身體和心理上的雙重負擔。為了保障女性權益，我國婚姻法明確規定，夫妻雙方可以協商約定女方的...
文章來源：飛勞動法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發工資嗎?答：不可以(后附最高院指導案例)，正確做法是第一個月正常支付工資，第二個月起支付生活費。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動合同主體則不可適用且不得因此中止...
逾期發放獎金是否需要付滯納金 隨著社會的不斷發展，企業與員工的薪資發放逐漸成為了人們關注的熱點問題。而關于獎金逾期發放是否需要付滯納金的問題，一直以來眾說紛紜。本文將對此進行探討。 首先，我們需要了解什么是滯納金。滯納金是指企業因未按時...
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全社會都在全力以赴地進行抗擊防范，受疫情影響用人單位經營困難，工資又是勞動者的主要收入，在疫情期間用人單位該如何發放勞動者的工資呢? 根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防...
一、年終獎個人所得稅計算公式1、全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A)。2、應納稅額=全年一次性獎金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數A。附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數每月應納稅所得額...
提成工資成為許多用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時確定薪酬的方式。 對于員工來說，我國法律對于提成工資的性質并未明確確認，勞動合同履行中，一些用人單位常以種種借口刁難職工，使提成工資無法兌現。 《關于工資...
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