各位尚邦超市的員工 接徐總通知 要離職的人員必須提前一個(gè)月提

      2023-06-06 17:38發(fā)布

      各位尚邦超市的員工接徐總通知要離職的人員必須提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)經(jīng)徐總批準(zhǔn)后方可離職否則扣除一個(gè)星期工資(包括加班工資)合法嗎?
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      6條回答
      張楚漢
      1樓-- · 2023-06-06 17:36
      不合法
      桓淼淼
      2樓-- · 2023-06-06 17:41
      不合法的
      王姿霖
      3樓-- · 2023-06-06 17:48
      您好,不合法的,有正式合同的,提前三十日書面通知,在試用期內(nèi),提前三天通知即可
      張子妍
      4樓-- · 2023-06-06 18:00
      有正式合同的,提前三十日書面通知,在試用期內(nèi),提前三天通知即可
      王娜
      5樓-- · 2023-06-06 18:01
      有正式合同的,提前三十日書面通知即可;在試用期內(nèi),提前三天通知即可;用工存在違法行為的,隨時(shí)可離開;如有不發(fā)或克扣工資情形,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投.訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      匡超
      6樓-- · 2023-06-06 18:01
      扣工資不合法

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