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2023-06-06 14:58發(fā)布
實事求是的填寫，用人單位主要看中的做事能力，所以一般如實填寫即可。 寫簡歷的其它注意事項： 1．全面的個人基本信息。 雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址...
（1）制作一份好的簡歷 簡歷當然就是要簡。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工...
【案情簡介】許某于2015年11月24日與甲公司簽訂了書面勞動合同，任職采購工程師公司要求該崗位員工對公司的忠誠度，判斷標準就是員工不能有頻繁跳槽的經歷。許某入職時甲公司安排其參加了《員工手冊》的培訓。2016年2月16日，甲公司解除了與許...
【案情簡介】2017年2月，邱女士入職某公司，擔任行政經理，雙方簽署了兩年的勞動合同。在應聘時，為了獲得某公司的工作，已婚的邱女士在入職簡歷及入職登記表中的婚姻狀況一欄中填寫未婚。雙方在勞動合同中約定：員工入職需提供真實簡歷，員工入職后如被...
其實簡歷是任何一家公司決定是否叫你來面試的第一關，只有做好簡歷工作才能有希望。 所以我就只說簡歷大概的情況吧！ 1、基本信息（主要了解你的一些最基礎的資料）包括你的、姓名、出生日期、戶口所在地、籍貫、聯(lián)系方式等 2、自我簡介（主要了解...
1、新律師事務所五個備檢索名稱(在報送申請材料前提交并檢索)。 名稱必須符合司法部有關律師事務所名稱管理的規(guī)定; 2、設立人設立新律師事務所的申請書; 3、所屬市司法局出具的審查意見，即設立申請是否符合法定條件、材料是否真實齊全以...
企業(yè)招聘員工應注意什么1、用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。2、用人...
一、用虛假簡歷應聘 一家公司在招聘員工時明確規(guī)定，必須有大學本科學歷、三年以上從業(yè)經驗。小李覺得自己雖無學歷且只有一年從業(yè)經驗，但也適應該項工作，于是假造了本科文憑，并偽造了從業(yè)簡歷到該公司應聘。結果被該公司招用，并簽訂了勞動合同。此后，小...
說到對公司的期望，不妨這樣回答——希望公司發(fā)展的更好，我進公司后，會將單位看做自己的家，將自己的成長和事業(yè)，為公司的發(fā)展壯大全身心投入。這樣回答，依舊是為進公司工作而表態(tài)。避免了唱高調的空談——你連這個單位都不了解，何談對公司的期望。 1....
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