2023-06-06 12:00發布
4月1日，鄭州大學對教師何某峰擾亂核酸檢測現場秩序一事發布了處理情況通報。通報稱：2022年3月30日下午，鄭州大學南校區核酸檢測現場發生一名教師擾亂核酸檢測現場秩序情況。事件發生后，鄭州大學立即成立調查組，依法依紀依規對該事件開展調查...
法律成本根據道路交通安全法相關規定，血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml就屬于酒駕，達到80mg/100ml就屬于醉駕。酒駕、醉駕交通違法，均要付出沉重的法律成本：飲酒駕駛=暫扣6個月機動車駕駛證+1000-2000元罰款+一次...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個月。公司向王大明發送的《任職邀請函》載明：聘用職位：資深房屋設計師4+；薪酬結構：主要由固定工資+績效獎金+工作補助組成；...
黨員酒駕受黨紀處罰嗎黨員因酒駕受到處罰的，按情節給予黨紀處分。《黨紀處分條例》第二十八條規定：黨組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不構成犯罪但須追究黨紀責任的，或者有其他違法行為，損害黨、國家和人民利益的，應當視具體情節給予警告直...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機制，建立適應社會主義市場經濟的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵職工積極工作，促進公司和個人共同發展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的職工。 三、工資結構 1．基本工資 ...
員工手冊(范本 NO·1 公司簡介 (略) NO·2 組織機構圖 (略) NO·3 公司文化警示語 財不如義高,勢不如德尊. 以質量為生命,以創新求發展. 每個人都靠自己的本事受人尊重. 懶惰會毀滅人的才智. 只有友誼才能認識你的價值. 才...
年終獎如何計算個人所得稅？答:國稅發〔2005〕9號文件規定，年度一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其年度經濟效益和對員工年度工作業績的綜合考核，向員工支付的一次性獎金。上述一次性獎金還包括實行年薪制和績效工資法的單位根據考...
作者︱瀛泰勞動法團隊案件回顧:爭議焦點:法律分析:案例【(2017)滬02民終8682號】:上海市第二中級人民法院審理后認為，雙方曾約定，可變收入和獎金由公司根據員工表現考核發放，發放時員工應仍在職。2016年某某公司為袁某調整了工作崗位、...
對于獎金，大家并不陌生，雖然聽上去非常誘人，但是勞動者卻經常無法得到，往往可遇不可求。這是為什么呢？ 以下六個知識點有助于大家更加了解獎金。 一、獎金的概念 根據《關于工資總額組成的規定》第七條規定 ...
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