我公司加班時(shí)間是按當(dāng)月應(yīng)上時(shí)間，超出的時(shí)間算加班，不是雙休上班算加班的，加班時(shí)間按總時(shí)間算的，公司因?yàn)橄聜€(gè)月要檢修停產(chǎn)，所以把當(dāng)月的加班時(shí)間調(diào)到下個(gè)月休息，比如我這個(gè)月加班48小時(shí)，公司扣掉了16小時(shí)，安排在下個(gè)月休息2天，這樣是合法的嗎？如果不合法有沒(méi)有違反哪幾條法律規(guī)定？
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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