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雙休日加班工資(周六加班工資怎么算)

2023-06-06 08:45發布

雙休日加班工資

1、按規定,每月工作日為20.83天。每天8小時,每周40小時。超過算加班。每周加班時間不超過36小時。 2、從1997年起,每周超過40小時,就算加班。并非每周都是要休息兩天的,只要不超過40小時就可 以了。 3、休息日加班,應付200%的工資。平時加班是150%。 如果沒有其他原因,公司應付你雙休日加班工資2天時間總計488元。 我給你算算啊,一個月24天乘以8小時等于這個月應該上的192小時正工時,.950元的基本工資除以192小時的工時等于4.95,就是你平時的基本底薪是一小時4.95元,周末加班是兩倍,那么就是4.95乘以2再乘以周末的16小時,那么總數應該是158.4元,你這兩天加班應該是158.4元,我的公司就是這樣的算法.,但是,,,你公司的算法你應該具體的去問你公司財務部的人,因為每個個體的規定是不一樣的.

女生欠了20萬終于上岸了-女生欠了20萬終于上岸了怎么辦

女生欠了20萬終于上岸了,我還是希望大家找到正規的方式公司,避免受騙,我總共算下來就是賠30 5 4 2 1,工資那塊自己算,不談錢的朋友都是耍流氓 ,社保自己看,上海這邊社保很重要,試用期結束要漲工資,一定要問清楚,工資是底薪加上加班費,如果可以調,盡量調,否則,加班很多,也沒有加班費, 有點我都接受不了。 不要問我說每個月加班兩三天有沒有,我們公司的逾期法律顧問都是走過場一樣,希望能幫到大家。 有些條款很難搞明白的信用卡,問清楚,簽合同。 年終獎要看勞動合同上有沒有寫明,我當時沒有問......

員工工資怎么算最合理

員工工資的正確計算方式是:出勤天數乘以每天的工資。應當按照21.75計算,因每個月天數不一樣,按照30天算肯定不合理,所以應當按照法律規定的21.75平均工作日×實際工作日(即排除雙休日)進行計算。 在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中,資本本質上是勞動力的價值或價格。 試用期也好試用期滿也罷都是按照基本工資/21.75×實際工作日計算,如果1500和2000為基本工......

周末加班工工資怎么算(加班計算方式)

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