2023-06-06 22:08發布
小編按:本案案情簡單,卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級裁判機關的裁判結果都是不同的,再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個月。2016年9月30日,公司作出《試用期...
國慶加班怎么算加班費2021 國慶加班怎么算加班費2021年國慶節放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調休,共7天!10月10日(星期日)、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班!(雙休的情況,各地根據當地...
考勤作為勞動力管理的一部分,是大家非常熟悉的一項制度,之所以熟悉,是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下,上下班打卡、年休假、外出等等,都屬于考勤管理的范疇。前不久,一起因釘釘考勤問題引發的案件引起了公眾的熱議。報道稱,在某文化傳播有限...
賠償金也就是經濟補償金,經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作經濟補償,我國勞動法、1994年勞動部發布的《違反和解除勞動...
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1、在美國,以前許多州將墮胎規定為制訂法上的重罪,但在1973年羅訴韋德[Roe v. Wade]一案中,最高法院根據第14條正當程序條款修正案,第一次認可婦女在懷孕起頭3個月內有權選擇終止妊娠。但在1989年,美國最高法院又通過了一項旨在...
欠薪全稱是指無故拖欠工資,即沒有法律規定的情形,單位未按時或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。月付是指工資要以月薪的形式發放,也指按月支付。因此,用人單位...
員工的自測其實也有多種情況,我們大概總結起來無非就兩大類,一個是在公司里當著眾人面做的抗原,顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高,一般會讓員工回家隔離,居家辦公。然后一周之后,再看是否轉陰了,是否可以...
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屬于違法,勞動法規定勞動者的工資必須按月足額支付,而不得克扣拖欠。 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日...
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