2017年7月，李明來到恒通緊固件公司擔任學徒工。雙方約定：

2017年7月，李明來到恒通緊固件公司擔任學徒工。雙方約定：李明如果表現好的話，在學習期滿六個月之后就可以轉為單位的正式職工。擔任學徒工期間，公司每天包頓工作餐，不給付工資。李明干活很賣力。2017年10月，公司人事部突然通知李明，不用再來上班了。為了挽回自己的損失，李明遂與公司的領導進行協商，領導一口回絕了李明的要求。李明向當地人民法院起訴，要求公司支付三個月的工資。問：法院能支持李明的請求嗎？說明理由。