2023-06-06 05:14發布
勞動仲裁裁定停工留薪期工資2.2萬元，法院卻判決2200元，這事發生在東莞木工謝世倡身上。這起案件的背后是勞動者對工傷停工留薪期工資的爭議。大部分律師在接受記者采訪時認為，在司法實踐中，停工留薪期工資應指正常工作時間工資，應該不包含加班工資...
應該是二包負責，二包和木工應該屬于雇傭關系，且木工手指切斷應該屬于工傷，屬于應該是二包負責。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。 ...
熬夜看球后強行上班引發中風，吃公司年夜飯時在飯店摔傷，酒店冷菜間廚工上班時間墜樓身亡……這些，算不算工傷? 今年是國務院《工傷保險條例》正式實施10周年，工傷認定關乎職工和企業權益。隨著經濟社會的發展，一些前所未有的情況也不斷出現。這些實踐...
雇用童工受傷算工傷嗎依據我國相關法律的規定，由于童工不算是勞動者，所以雇用童工發生人身損害的，不屬于工傷，由雇用單位承擔人身損害賠償的責任。《禁止使用童工規定》第十條?童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫療機構治療，并負擔治療期間的全...
基本案情永強是涪陵某建筑公司的一名工人。2016年3月，永強在公司承建的建設項目工程做工時，不慎墜落挖孔樁內，造成永強受傷。永強受傷后，先后在重慶涪陵中心醫院和涪陵李志滄骨科醫院治療。期間，某建筑公司為永強支付了醫療費34315.36元、護...
李某經老鄉介紹，被包工頭王某招用，進某建設公司工地做木工，工資每日約定200元。2014年3月，李某在工作中，不慎從高空墜落，導致小腿骨折。李某認為，由于自己是在工地工作受的傷，屬于工傷，單位應當賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門，...
# 網貸逾期一個星期打電話怎么回復 網貸逾期已經一個星期了，你可能已經意識到這一點，并且正在尋找最佳的方式來解決這個問題。如果你已經考慮過采取行動來解決這個問題，那么打電話給貸款機構是很有必要的。 以下是幾個可能有用的回復建議： 1....
案情介紹楊先生在某某商貿有限公司(以下簡稱某某公司)工作，任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同，某某公司也未給楊先生上養老、失業、工傷等社會保險。2009年12月11日，楊先生在工作中受傷，雙方因賠償問題引發爭議。楊先生受傷后，先后在幾間醫院...
可以通過與用人單位協商解決，也可以自己直接到勞動局申報工傷，主張賠償，如果用人單位拒絕賠償，可以直接到法院起訴或者去勞動仲裁委員會申請仲裁。
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險,如果有保險應該是保險公司賠付,如果沒有就屬于老板個人賠付了, 在你進入醫院過后,得到治療,治療期間你所有的費用均由單位承擔,治...
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