2023-06-06 22:22發布
單位能否禁止勞動者討論工作條件?勞動者違反封口令,用人單位能否對其進行懲罰?!▌一、用人單位能否禁止勞動者討論薪資?勞動者與用人單位建立勞動關系后,雙方之間即存在隸屬性與人身依附性。勞動者應當服從用人單位的管理,履行勞動職責。我們時常會在某...
勞動法中薪資逾期多少天算違法 根據我國《勞動法》的相關規定,薪資逾期發放屬于違法行為,但是具體的逾期天數并沒有明確規定。然而,根據實際情況和司法實踐,一般情況下,薪資逾期30天以上就可以視為違法行為。 具體來說,如果用人單位拖欠勞動者工...
案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內容包括:入職后安排的職位是成本管理部經理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
1.勞務派遣在薪資方面,有什么法律規定 法律規定勞務派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長每月支付一次。 具體薪資必須在勞務派遣合同中明確注明勞動派遣合同具體情況是要根據公司的規章制度的,法律只規定同工同酬,但是派遣工...
標題:業務逾期扣款回款后應該返還嗎? 隨著市場的快速發展,越來越多的企業選擇在線借貸平臺來為員工提供薪資福利。然而,由于部分員工的工資拖延或者各種原因導致企業逾期扣款。那么,業務逾期扣款回款后應該返還嗎?本文將為您詳細解答。 一、業務逾...
不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡量或者需機動作業,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式,確保勞動者的休息休假權利和生產、工作任務的完成。 依...
申請光大銀行薪易貸后,在授信期限內,如貸款出現連續兩期及以上逾期或其他重大風險情況,光大銀行有權自行終止未使用授信額度放款并向借款人發出《授信額度調整通知書》,同時,光大銀行有權凍結借款人在光大銀行的代發薪資,并優先用于償還借款人在光大銀行...
每個公司都有固定的薪資發放日的,你先了解一下是否真的還沒有到薪資發放的時間,如果排除這種情況是故意拖欠的話,你可以去當地的勞動局告發的,正常一個企業都很害怕這種事情,你可以提前跟他們提前協商,如果還是態度強硬,那么就去勞動局,你說不定還能獲...
欠信用卡怎么和銀行協商還款,對于經常使用信用卡的期限朋友,對于如何還款銀行是非常了解的還不,但是想要還款應該從哪里入手呢?首先,協商還款會有人要問: 協商還款是指商家協商由你的分期朋友或代購人,向該公司報名,你作為代購人進行代購,并支付代購...
小編為大家整理了關于兼職沒有簽訂合同,離職卻要扣除工資的50%!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動關系嗎?是否受勞動法保護?兼職一般分為三類:一是,勞動者向用人單位提供不定時的技術或信息咨詢服務,即顧問式服...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
一講就懂:用人單位到底能不能禁止員工討論薪酬?
來源:其它 時間:2021-12-26 14:56單位能否禁止勞動者討論工作條件?勞動者違反封口令,用人單位能否對其進行懲罰?!▌一、用人單位能否禁止勞動者討論薪資?勞動者與用人單位建立勞動關系后,雙方之間即存在隸屬性與人身依附性。勞動者應當服從用人單位的管理,履行勞動職責。我們時常會在某...
勞動法中薪資逾期多少天算違法-勞動法中薪資逾期多少天算違法行為
來源:債權債務 時間:2023-08-03 05:55勞動法中薪資逾期多少天算違法 根據我國《勞動法》的相關規定,薪資逾期發放屬于違法行為,但是具體的逾期天數并沒有明確規定。然而,根據實際情況和司法實踐,一般情況下,薪資逾期30天以上就可以視為違法行為。 具體來說,如果用人單位拖欠勞動者工...
案例|錄用通知書在勞動合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經濟補償金
來源:勞動工傷 時間:2022-07-04 11:38案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內容包括:入職后安排的職位是成本管理部經理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動合同一...
勞務法律法規對薪酬的規定(勞務派遣在薪資方面,有什么法律規定)
來源:其它 時間:2021-08-28 18:371.勞務派遣在薪資方面,有什么法律規定 法律規定勞務派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長每月支付一次。 具體薪資必須在勞務派遣合同中明確注明勞動派遣合同具體情況是要根據公司的規章制度的,法律只規定同工同酬,但是派遣工...
業務逾期扣款回款后應該返還嗎-業務逾期扣款回款后應該返還嗎怎么辦
來源:債權債務 時間:2023-08-04 18:26標題:業務逾期扣款回款后應該返還嗎? 隨著市場的快速發展,越來越多的企業選擇在線借貸平臺來為員工提供薪資福利。然而,由于部分員工的工資拖延或者各種原因導致企業逾期扣款。那么,業務逾期扣款回款后應該返還嗎?本文將為您詳細解答。 一、業務逾...
用人單位與員工不定時工作制是否有效
來源:其它 時間:2022-04-04 11:49不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡量或者需機動作業,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等方式,確保勞動者的休息休假權利和生產、工作任務的完成。 依...
薪易貸逾期還款-薪易貸逾期還款
來源:精選知識 時間:2023-01-25 04:44申請光大銀行薪易貸后,在授信期限內,如貸款出現連續兩期及以上逾期或其他重大風險情況,光大銀行有權自行終止未使用授信額度放款并向借款人發出《授信額度調整通知書》,同時,光大銀行有權凍結借款人在光大銀行的代發薪資,并優先用于償還借款人在光大銀行...
濟南鐳孚勞動糾紛(濟南鐳孚勞動糾紛)
來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:58每個公司都有固定的薪資發放日的,你先了解一下是否真的還沒有到薪資發放的時間,如果排除這種情況是故意拖欠的話,你可以去當地的勞動局告發的,正常一個企業都很害怕這種事情,你可以提前跟他們提前協商,如果還是態度強硬,那么就去勞動局,你說不定還能獲...
欠信用卡怎么和銀行協商還款-欠信用卡怎么和銀行協商還款
來源:債權債務 時間:2023-02-06 11:36欠信用卡怎么和銀行協商還款,對于經常使用信用卡的期限朋友,對于如何還款銀行是非常了解的還不,但是想要還款應該從哪里入手呢?首先,協商還款會有人要問: 協商還款是指商家協商由你的分期朋友或代購人,向該公司報名,你作為代購人進行代購,并支付代購...
兼職沒有簽訂合同,離職卻要扣除工資的50%!
來源:勞動工傷 時間:2021-09-18 23:15小編為大家整理了關于兼職沒有簽訂合同,離職卻要扣除工資的50%!的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動關系嗎?是否受勞動法保護?兼職一般分為三類:一是,勞動者向用人單位提供不定時的技術或信息咨詢服務,即顧問式服...