每個公司都有固定的薪資發放日的,你先了解一下是否真的還沒有到薪資發放的時間,如果排除這種情況是故意拖欠的話,你可以去當地的勞動局告發的,正常一個企業都很害怕這種事情,你可以提前跟他們提前協商,如果還是態度強硬,那么就去勞動局,你說不定還能獲賠更多

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