2023-06-06 13:57發(fā)布
工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍; 法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍。 證明加班時(shí)間方面...
每個(gè)月的工資不是按三十天算的,而是以21.75天來計(jì)算的。所以二月份的工資也是按21.75天進(jìn)行折算的。 根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資...
員工工資的正確計(jì)算方式是:出勤天數(shù)乘以每天的工資。應(yīng)當(dāng)按照21.75計(jì)算,因每個(gè)月天數(shù)不一樣,按照30天算肯定不合理,所以應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的21.75平均工作日×實(shí)際工作日(即排除雙休日)進(jìn)行計(jì)算。 在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值...
員工平均時(shí)薪與月工資收入、月計(jì)薪天數(shù)有關(guān),計(jì)算公式為:小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。 員工平均時(shí)薪與月工資收入、月計(jì)薪天數(shù)有關(guān),其中月計(jì)薪天數(shù)的計(jì)算方法為:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定節(jié)假...
入職不滿一個(gè)月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個(gè)月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會(huì)發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個(gè)月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
浦發(fā)信用卡逾期手續(xù)費(fèi)和利息怎么算的? 如果浦發(fā)信用卡持卡人未能在規(guī)定的還款日期內(nèi)還款,則會(huì)產(chǎn)生逾期費(fèi)用。那么,這些逾期費(fèi)用是如何計(jì)算的呢?本文將介紹浦發(fā)信用卡逾期手續(xù)費(fèi)和利息的計(jì)算方法。 浦發(fā)信用卡逾期手續(xù)費(fèi)的計(jì)算 浦發(fā)信用卡逾期手續(xù)...
目前針對(duì)固定月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法: A:(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù) 固定月薪/20.92/8*1.5*平時(shí)加班工時(shí) 固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時(shí); B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù)) ...
兩萬信用卡賬單逾期怎么算的啊? 如今,信用卡在我們的日常生活中扮演著越來越重要的角色,作為一種便捷的消費(fèi)工具,信用卡給我們的生活帶來了很多便利。然而,如果我們的信用卡賬單逾期了,就要承擔(dān)一定的費(fèi)用。那么,兩萬信用卡賬單逾期怎么算的啊?本文...
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