2023-06-06 13:56發布
公司將由A區搬去B區，原來通勤走路15分鐘，現在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
企業搬遷經營場所，未給員工上下班距離和時間造成重大影響的，或者已采取措施彌補不利影響，不屬于客觀情況發生重大變化。員工以此為由辭職的，不享有經濟補償金。來源：無錫市中級法院典型案例企業搬遷同城間 員工拒隨不支持——楊某與B公司追索勞動報酬、...
序號：1 信用卡逾期被起訴，距離太遠沒法去？ 隨著社會的快速發展，信用卡已經成為了人們日常生活中不可或缺的金融服務工具。然而，由于很多人對信用卡的使用不當，導致信用卡逾期的情況時常發生。而當信用卡逾期達到一定程度時，銀行或法院便會采取法...
裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動合同的繼續履行，亦不屬于勞動合同內容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進入山田公司工作，簽訂勞動合同，工作地點遼寧省大連市開發...
很多公司都遇到過這種情況，企業因為各種原因，從原來的地方搬遷到了另外一個地方，有的是從城區搬遷到郊區，有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區，但是有部分員工因...
題目：女孩對我說離逾期太遠了什么意思 女孩說我們距離遠了 離逾期還有三天，她向我提出了一個建議：我們離得太遠了，該走了。聽到這句話，我的心里瞬間蒙上了一層陰影，仿佛是有什么不好的預感。 我們之間的距離，從認識到現在已經有兩年之久了。這...
1.關于拆遷的相關法律法規 對于房屋拆遷補償的法律《國有土地上房屋征收與補償條例》已經2011年1月19日國務院第141次常務會議通過。新條例的頒布標志著拆遷補償已經進入民主化、多元化的新紀元。新條例中拆遷補償從官方評估轉向二次征詢制度和申...
2017年4月1日，李四與某公司建立勞動關系，雙方勞動合同約定的工作地點為C地區。 機電公司因生產經營調整，2019年5月開始將廠房從A區搬遷至B區，并在原地留了兩條生產線。2019年9月，機電公司搬遷完...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
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