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2023-06-06 09:19發(fā)布
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
法律常識案情簡介：公司不予支付生育津貼2012年10月11日，李某與太原星河灣酒店有限公司簽訂了勞動合同，約定期限為2012年10月9日起至2015年10月8日止，公司按照合同約定依法給李某繳納了各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其中包括生育保險(xiǎn)。李某于201...
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動法對生育津貼的最新規(guī)定如下： 生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復(fù)率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進(jìn)行分析。案例一：員工小美考進(jìn)了一家單位，新到單位后被安排在做產(chǎn)假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
導(dǎo)語：依法參加社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，社會保險(xiǎn)繳納有哪些風(fēng)險(xiǎn)？如何防范社會保險(xiǎn)繳納法律風(fēng)險(xiǎn)？社會保險(xiǎn)繳納的法律風(fēng)險(xiǎn)提示《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納社會保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的...
我們知道，隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng)，許多人在應(yīng)聘時(shí)都會詢問是否繳納社保，而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利，同時(shí)給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
生育險(xiǎn)辦理流程：生育保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由本人所在單位進(jìn)行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險(xiǎn)是國家立法對女職工權(quán)益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產(chǎn)下，即使胎兒死亡，流產(chǎn)等均能享受生育保險(xiǎn)。1. 在享受生育...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么？公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強(qiáng)與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實(shí)...
如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢？要去哪里起訴？是不是自己去起訴？法院會不會需要有委托人？委托人是否知情？找誰？如何找？法院會不會審查證據(jù)不支持？．．．．．．通過這個案例，告訴你在面對公司借錢不還時(shí)，如何找一個公正的...
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