2023-06-06 05:09發布
你好 沒有規定應當扣除多少工資，但是勞動者違法解除勞動合同，應當賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時間內解除合同。有合法與違法之分，應當區別情況分別對待。 一、用人單位有法定過錯急辭工 用人單位具有...
急辭員工扣一半工資? 協商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請，公司告知急辭需扣除當月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結算其所有工資并辦理離職手續。律師表示，對于對急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據最高人民法院《關于審理...
因個人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔舉證責任。 《工資支付暫行規定》第十六條規定： 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照...
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
主險逾期未繳費附加險為何要扣費? 主險逾期未繳費附加險為何要扣費呢?這個問題是很多保險公司在銷售保險產品時都會遇到的問題。今天,我將為大家解答這個問題。 主險逾期未繳費附加險是指在購買保險時,需要額外購買的一種附加險,一般保障的是主險未...
如果公司比較正規，離職有一些手續，當天走的可能不大
個人逾期以后，會支付逾期的利息，逾期利息的多少需要根據合同中的規定進行收取。信用卡逾期未還 滯納金每天是扣多少滯納金是按月收取，當前未還最低還款額的5%。利息是按日收取，日息0.05%。信用卡逾期還款一天5600元要扣多少錢5600一天 ...
你自己主動辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會按普通人急辭職一樣扣你錢。
勞動爭議大家都可以找我，關于解除勞動關系，分下面四種情況： 1、用人單位與你解除勞動關系，每工作一年需要支付你一個月的本人工資，法律依據《勞動合同法》四十六、四十七條； 2、不符合崗位要求等原因，公司提出解除勞動關系的，除支付以上經...
當然可以了，只有符合條件即可 直接去 柜臺申請，或者 登錄 銀行 官方網站申請 信用卡辦理條件 1 身份證明文件： 需提供居民身份證或臨時居民身份證復印件（正反兩面，有效期內）或軍官證復印件；卡通支付功能的申請暫時只接受居民身份證或臨時居...
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