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2023-06-06 19:20發布
一、導讀 2015年8月24日，律聊網的網友找到本律師，并當面咨詢本人用人單位是否能以員工被行政拘留為由解除勞動關系。網友提供的資料有單位的《解聘通知書》(解聘理由是該網友被行政拘留，行政拘留期間視為曠工，該理由在單位的員工手冊上有明確載明...
張三某于2018年8月入職李四公司，擔任銷售一職，雙方簽訂了為期3年的勞動合同，工資標準為10000元/月。 2019年11月，李四公司以張三某業績考核不達標為由，將工資降為8000元/月，張三某發現后不...
第一，可以立即解除勞動合同。理由是 1.未及時足額發放工資。 2.未依法為勞動者繳納社會保險。 第二，可以要求賠償。賠償內容包括： 1.加班費。 2.未簽勞動合同的雙倍工資。勞動合同法規定一個月內簽定勞動合同并不算違法，所以雖然你工作三個月...
1】如果單位的規章制度中有規定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規章制度，那么單位辭退你，就沒有經濟補償金了。 2】如果單位沒有相關制度規定，單位因此辭退你，就需要支付你經濟補償金。 勞動合同法： 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位...
隨著銷售企業依法治企和從嚴執紀問責的深入推進。 近年來，基層加油站違規違紀行為得到一定程度的有效遏制，但個別員工依然存在頂風而上、目無綱紀的故舊認識，加之銷售企業營銷活動的多元化、營銷手段的科技化，個別&...
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本，比較貼合企業實際開發流程。實用性不錯，建議能幫助需要的企業對合同做一個初步的了解！我們是的服裝工廠合同，幫助企業開發ｂ２ｂ平臺效果還不錯我們這里目前對接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
不會被判刑，建議聯系銀行，還款后可以考慮是否繼續使用信用卡，只不過是上了征信的黑名單了。 逾期的后果 1、產生違約金，一般是最低還款額，未還部分的5%。 2、高額利息，而且是利滾利，欠款多的情況下利息是很嚇人的。 3、逾期會讓信用記錄產生污...
案例： 小王在一家工廠打工，該廠因涉嫌制假，老板被抓，廠房被查封，小王和工廠簽訂的勞動合同被認定為無效。當時小王已在該廠工作了一年半，廠方欠小王工資近萬元。這一年多的工資還能要回嗎？ 依照勞動法第18條之規定，違反法律，行政法規的勞動合同為...
有些企業為了迎合和討好勞動者，雙方約定不交納社會保險，把繳納社會保險的錢發到員工手上，這么做不僅違反法律規定，而且給單位會帶來很多法律風險。 1、行政處罰的風險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進行行政處...
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