2023-06-06 11:19發(fā)布
2019年2月,住建部、人社部聯(lián)合下發(fā)了關于《建筑工人實名制管理辦法(試行)》,并于3月1日正式實施。《辦法》明確,建筑企業(yè)不得聘用未登記的建筑工人!1、自2020年1月1日起,未在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記,且未經過基本職業(yè)技能培...
案情介紹:某小區(qū)的51號樓由A公司承建(三級資質),A公司與B公司(三級資質)簽訂《主體工程勞務承包合同》和《基礎工程勞務承包合同》。方某以現(xiàn)場代表的名義在上述兩份合同上簽字。方某以個人名義與廖某簽訂《51號樓外墻磚分包協(xié)議》,將51號樓的...
勞動者跟隨包工頭從事建筑工程施工,卻被包工頭辭退并拖欠工資。索要工資時,能否要求發(fā)包方支付拖欠工資或者承擔連帶責任?近日,銅山法院受理的這起案件經徐州中院二審維持原判。因勞動者不具備實際施工人身份,故法院未支持其相關訴請。案情簡介: 農民...
勞動合同過期了,可以解除。勞動合同過期不續(xù)簽,繼續(xù)工作,用人單位要賠雙倍的工資。合同到期不續(xù)簽要賠償兩倍的工資。沒簽勞動合同,要付雙倍的工資,《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的,應...
由于施工企業(yè)與包工頭之間是勞務合同關系(不管有無合同),而非工程分包合同關系或勞務分包關系,因此施工企業(yè)不能將質量、安全、工期等工程責任轉嫁給包工頭。工地上死了人由施工企業(yè)(就是給你工程那家企業(yè))承擔。 盡管包工頭負有部分管理職責,但僅限于...
建筑工程分包是建筑工程中一種比較常見的方式,不管是分包給個人,還是分包給其它具有同樣業(yè)務的公司,其最終目的都是為了完成工程建設,但是,在這種分包的過程中經常會有一些勞務糾紛事件的發(fā)生,那么今天就跟大家普及一下建筑工程分包的哪些情形屬于違法這...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
包工頭不給錢打白條可不可以起訴?這是一個很有趣但同時也需要認真思考的問題。 首先需要明確的是,包工頭和工人之間的糾紛是一種勞務糾紛,而不是合同糾紛。在勞務糾紛中,當事人之間沒有簽訂合同,也沒有相關的法律法規(guī)作為依據(jù)。因此,如果包工頭不給錢...
勞務糾紛,拖欠工資到仲裁機構申請仲裁
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包工頭易勞務合同糾紛起訴(勞務合同糾紛糾紛)
來源:精選知識 時間:2021-11-26 09:38案情介紹:某小區(qū)的51號樓由A公司承建(三級資質),A公司與B公司(三級資質)簽訂《主體工程勞務承包合同》和《基礎工程勞務承包合同》。方某以現(xiàn)場代表的名義在上述兩份合同上簽字。方某以個人名義與廖某簽訂《51號樓外墻磚分包協(xié)議》,將51號樓的...
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包工頭拖欠勞動者工資 能否要求發(fā)包人支付?
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