員工休產(chǎn)假期間,單位是否應(yīng)該支付員工的底薪,自己社保!?

      2023-06-06 17:21發(fā)布

      員工休產(chǎn)假期間,單位是否應(yīng)該支付員工的底薪,自己社保!?
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      1條回答
      張舒媛
      1樓-- · 2023-06-06 18:18
      休產(chǎn)假公司給交社保。按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假,應(yīng)視為正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎金,不影響晉級、調(diào)工資,并計算其工齡。

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