我是在試用期,沒有簽合同,沒有交社保,只能提前一兩天通知客戶

      2023-06-06 16:56發布

      我是在試用期,沒有簽合同,沒有交社保,只能提前一兩天通知客戶,是否可以
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      白加完
      1樓-- · 2023-06-06 17:36
      你好,員工從入職之日起就應當繳納社保的

      相關知識

        沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資,個體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 12:11

        沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞...

        試用期不簽勞動合同(試用期不簽勞動合同違法嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-03-06 12:51

        1、你沒有拿到畢業證,不能交社保,因為交社保需要你的就業證,而就業證需要用畢業證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習,不是試用,實習和試用是兩個概念。前者無畢業證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業證,必須辦保險...

        與公司簽訂勞動合同需要注意哪些事項

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 08:16

        雖說勞動法是傾向于保護勞動者的,但是很多勞動者確實不懂法,經常權利受到侵害而不自知,主張權利的時候發現沒有證據或者證據對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊,來給大家普普法...

        勞動合同續約,勞動合同續約一般什么時候

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 12:30

        勞動合同續約幾次,終身 勞動合同續約幾次,終身續聘每年續簽一次,周期一年或兩年,即:用人單位應與勞動者協商一致,并簽訂無固定期限勞動合同。如果勞動者沒簽訂勞動合同,用人單位不得要求勞動者支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,并可以要求承擔...

        拖欠工資黑名單,拖欠工資黑名單的情形

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 18:31

        拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺 拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺,用人單位拖欠員工工資的,除依據《勞動合同法》第十九條第二款等法律規定的合法合規條款外,還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...

        試用期辭職(試用期辭職要交違約金嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-02-18 20:37

        無論是否約定試用期,公司都應該與你老婆簽訂書面的勞動合同,這是法律的規定,根據《勞動合同法》的規定,用人單位必須在一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,否則一個月后還沒簽的,每個月支付勞動者相當于工資兩倍的賠償; 現在你的老婆既然和公司沒有簽訂...

        在合同期內離職要賠違約金嗎(簽合同提前辭職了用賠償違約金么)

        來源:精選知識 時間:2021-12-22 00:18

        你好:   勞動者單方解除勞動合同是否要賠償用人單位,分以下幾種情況:   1、試用期內,勞動者提前三天通知用人單位,可以解除勞動合同。   2、試用期外,單位無過錯,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。   以上兩種...

        懷孕辭職信怎么寫,懷孕辭職信怎么寫 范文

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 16:48

        懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產假前,前3個月完全沒有單位在組織,...

        勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算,勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算工資

        來源:債權債務 時間:2022-06-14 12:44

        未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算 未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,以二倍工資為代價,要求勞動者支付雙倍工資,并可以要求補繳社保。實踐中,用人單位可能不會主動為員工繳納社保,但是在試用期和培訓期間,單...

        關于求職需要了解的相關法律問題

        來源:其它 時間:2022-05-04 11:29

        面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...

      主站蜘蛛池模板: 国产精品一区二区不卡| 日韩免费一区二区三区| 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲Av高清一区二区三区| 国产成人无码AV一区二区| 精品视频午夜一区二区| 一区二区在线电影| 国产精品污WWW一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码一区| 无码精品一区二区三区免费视频 | 美女视频免费看一区二区 | 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 一区二区不卡视频在线观看| 欧美成人aaa片一区国产精品| 国产福利91精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码| 一区二区三区四区在线观看视频| 国产一区二区三区视频在线观看| 影院成人区精品一区二区婷婷丽春院影视| 末成年女AV片一区二区| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 亚洲成AV人片一区二区密柚 | 午夜在线视频一区二区三区| 精产国品一区二区三产区| 99偷拍视频精品一区二区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 极品少妇一区二区三区四区| 日本一区免费电影| 一区二区三区在线播放| 中文字幕久久久久一区| 久久se精品一区二区| 88国产精品视频一区二区三区| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 亚洲一区二区三区久久| 国产视频一区在线播放| 亚洲av午夜精品一区二区三区| 国产凹凸在线一区二区| 亚洲综合在线成人一区| 国产精品一区二区久久沈樵| 精品日韩在线视频一区二区三区 |