2023-06-06 11:17發布
在基層執法實踐中，公安機關時常會遇到債務糾紛類警情,此類警情多發于親友或熟人之間。其中,一些以調動工作為由向他人借款的情況,特別需要引起警惕，或許這背后就是犯罪嫌疑人以此規避刑罰。此類警情究竟是民間債務糾紛還是涉嫌詐騙犯罪，務必進行全面、深...
仲裁庭處理人事爭議案件是否可以延期依據我國相關法律的規定，仲裁庭處理人事爭議案件，一般應當在受理案件之日起九十日內結案。需要延期的，經人事爭議仲裁委員會批準，可以適當延期。《人事爭議處理規定》第二十八條 仲裁裁決應當按照多數仲裁員的意見作出...
按法定程序可直接提起訴訟，但最好確認一下逾期的原因。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十二條勞動人事爭議仲裁委員會逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當事人直接提起訴訟的，人民法院應予受理，但申請仲裁的案件存在下列...
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書...
隨著企業的不斷發展，企業的形態愈加趨于復雜化、多元化，關聯企業或企業集團就成為一種經濟常態，而與關聯企業或企業集團相伴隨的就是“混同用工”或者說人事關系的混同。 即一個員工分擔著兩...
一、夫妻雙方離婚后，女方戶口并不是一定要遷出，女方的戶口可以繼續留在男方處。因為夫妻雙方在辦理離婚手續時，需持其戶口薄、身份證、結婚證到婚姻登記處辦理離婚手續。 離婚手續辦理后，會在戶口薄上加蓋離婚的公章。而且，離婚和戶口是兩個不相關的問題...
1.勞動糾紛案件涉及的主要有哪些法律法規 1.《中華人民共和國勞動法》 2.《勞動部關于印發的通知》 3.《中華人民共和國勞動合同法》 4.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 5.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 6.《勞動人事爭議仲...
商調： 人事部門的商調，指的是兩個部門的商洽或者協商，有正式工作單位和工作關系的人事調動，都是使用的商調（商調也是正式調動）。也就是調出的單位同意放人、調入的單位同意接收，這樣才構成調動關系。 借調： 借調是一種人事安排，常見于政府及公營機...
摘自 | 勞動法行天下廈 門 市 中 級 人 民 法 院廈門市勞動人事爭議仲裁委員會 文件廈中法【2017】96號廈門市中級人民法院 廈門市勞動人事爭議仲裁委員會印發《關于審理勞動爭議案件若干疑難問題的解答》的通知各區法院、各區勞動人事爭議...
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