2023-06-06 14:44發布
——成都某某食品有限公司和蘭某某、蘭某某、謝某某、成都市人力資源和社會保障局勞動和社會保障二審行政判決書 【案件基本信息】 1.裁判書字號 四川省成都市中級人民法院(2012)成行終字第55號行政判決書 2.案由:勞動、社會保障行政確認 ...
深圳某公司新發布的《關于嚴格執行加班制度的公告》規定:從今年9月1日起,要求員工每月加班時長必須達到30小時,加班到晚上20:30給予最高20元餐補。 如果員工加班未達到30小時,需要向公司樂捐300元。...
針對日常工作中常遇到的有關加班問題,本文整理了相應的匯總析疑。包括以下內容:① 加班和加點有何區別?② 值班和加班有何區別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動加班,用人單位是否需支付加班費?⑤ 加班工資基數如何確定?⑥ 調休和加班,誰說...
案情簡介: 武某大學本科畢業后,于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節放假期間,除正常放假外, 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
關于加班費的各種問題。一些普遍的疑惑還有日常生活中常見的問題。 一、加班費的計算方式 根據《中華人民共和國勞動法》的規定: (一)用人單位安排勞動者延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬...
隨著金融科技的飛速發展,個人貸款和網貸平臺已經成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于部分貸款平臺的管理不善,用戶貸款逾期后,常常會面臨一些問題。其中之一就是安心借逾期多久會安排第三方催收電話的問題。 首先,我們需要明確一個概念:...
第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 一、有關法律、法規及相關規定 (一)《中華人民共和國勞動法》 第三十八條:用人單位應當保證勞動者每周至...
國家工作人員犯罪而被判處有期徒刑緩刑的,那么一律會被開除公職。如果是企業人員,那么將自動解除合同。 一、有期徒刑緩刑是否開除公職 1、根據《人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》第一條...
以下供參考 營業助理復查上次該客戶當面所交代或來電來函所應辦工作是否已完成,如未完成應速辦妥。 (一)營業助理對客戶所寄來擬在仿制的原樣品,如需準備報價、樣品、印盒、紙套、標紙、標頭、陳列箱、說明書等資料,應即準備齊全,如有問題不能...
案情簡介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規章制度規定,單位有權根據生產計劃安排員工加班,員工應當無條件服從。因公司認為,趙某多次拒絕公司因生產經營需要安排的加班,影響公司生產,從2018年1月起,對趙某進行降薪處理,將趙...
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出差期間發病且48小時內死亡的應屬于工亡
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公司規定安排時間不達標還要倒給公司錢是否合理?
來源:公司法 時間:2022-09-21 05:12深圳某公司新發布的《關于嚴格執行加班制度的公告》規定:從今年9月1日起,要求員工每月加班時長必須達到30小時,加班到晚上20:30給予最高20元餐補。 如果員工加班未達到30小時,需要向公司樂捐300元。...
主動加班,公司要支付加班費嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 11:25針對日常工作中常遇到的有關加班問題,本文整理了相應的匯總析疑。包括以下內容:① 加班和加點有何區別?② 值班和加班有何區別?③ 雙休日出差可否算加班?④ 員工主動加班,用人單位是否需支付加班費?⑤ 加班工資基數如何確定?⑥ 調休和加班,誰說...
帶薪年休假 不能是筆“糊涂賬”
來源:其它 時間:2022-02-23 14:46案情簡介: 武某大學本科畢業后,于2008年7月1日與四川省成都市某包裝公司簽訂了勞動合同。公司在2012年、2013年春節放假期間,除正常放假外, 額外安排了武某休2012年、2013年年休假各3天。 武某又于2013年4月份申請休了兩...
關于強制加班與加班各種問題解答
來源:其它 時間:2022-05-06 14:36關于加班費的各種問題。一些普遍的疑惑還有日常生活中常見的問題。 一、加班費的計算方式 根據《中華人民共和國勞動法》的規定: (一)用人單位安排勞動者延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬...
放心借逾期多久會安排第三方催收-放心借逾期多久會安排第三方催收電話
來源:精選知識 時間:2023-10-21 18:18隨著金融科技的飛速發展,個人貸款和網貸平臺已經成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于部分貸款平臺的管理不善,用戶貸款逾期后,常常會面臨一些問題。其中之一就是安心借逾期多久會安排第三方催收電話的問題。 首先,我們需要明確一個概念:...
不定時工作制和綜合計算工時工作制相關問題匯總
來源:其它 時間:2021-08-26 09:00第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 一、有關法律、法規及相關規定 (一)《中華人民共和國勞動法》 第三十八條:用人單位應當保證勞動者每周至...
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