2023-06-06 11:11發(fā)布
案情簡介 某保險(xiǎn)公司稱為答謝老客戶，要組織一次免費(fèi)港澳游，但讓交400元押金。趙女士報(bào)了名，后因單位有事而未成行，保險(xiǎn)公司卻不予退還押金。 趙女士早在七年前買了一份某人壽保險(xiǎn)公司的理財(cái)產(chǎn)品。今年8月，該保險(xiǎn)公司一名員工給她打電話，稱單...
為進(jìn)一步提高人均勞效，提高員工收入，中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員，部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作，主動(dòng)申請無底薪方式推銷非油品，通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請，經(jīng)公司研究后同意，王某...
1.有關(guān)美容美體的法律法規(guī) 醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法 第一條 為規(guī)范醫(yī)療美容服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療美容事業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)就醫(yī)者的合法權(quán)益，依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《護(hù)士管理辦法》，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱醫(yī)療美容，是指運(yùn)...
在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
1、半專業(yè)人事。2、工資 獎(jiǎng)金 合同約定待遇（比如五險(xiǎn)一金）新手1500 左右。老員工3000 3、M2工作量較大，提成較低，容易4、有前途還要看個(gè)人能力。性格外向人善與人溝通的較適合。反之別試！廣發(fā)銀行信用卡催收工作怎么樣？是銀行外包的\...
甲方：乙方：甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時(shí)間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)...
1、根據(jù)《刑法》第三十一條的規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。如公司員工不是直接主管人員或直接負(fù)責(zé)人員的，對吸收公眾存款也未提供過幫助的，是不需要承...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 索香文 的問題《美容院買了卡，沒用過，我想退款。店家以提成給了員工，員工已離》','http://www.hpgipv.com/lawask-310679.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
這份押金到底該不該退？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:33案情簡介 某保險(xiǎn)公司稱為答謝老客戶，要組織一次免費(fèi)港澳游，但讓交400元押金。趙女士報(bào)了名，后因單位有事而未成行，保險(xiǎn)公司卻不予退還押金。 趙女士早在七年前買了一份某人壽保險(xiǎn)公司的理財(cái)產(chǎn)品。今年8月，該保險(xiǎn)公司一名員工給她打電話，稱單...
在崗員工實(shí)行無底薪，單位將承擔(dān)何種法律后果
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:14為進(jìn)一步提高人均勞效，提高員工收入，中石化銷售系統(tǒng)采取多種方式減員，部分員工鑒于減員后不適應(yīng)相關(guān)工作，主動(dòng)申請無底薪方式推銷非油品，通過提成方式取得收入。 現(xiàn)有公司員工王某書面申請，經(jīng)公司研究后同意，王某...
有關(guān)美容院的法律法規(guī)規(guī)定(有關(guān)美容美體的法律法規(guī))
來源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2022-04-20 12:561.有關(guān)美容美體的法律法規(guī) 醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法 第一條 為規(guī)范醫(yī)療美容服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療美容事業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)就醫(yī)者的合法權(quán)益，依據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《護(hù)士管理辦法》，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱醫(yī)療美容，是指運(yùn)...
合同約定工資“款到提成”是否有效？
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 11:39在企業(yè)經(jīng)營過程中，常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失，一些企業(yè)經(jīng)營者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí)，將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司，除在賬務(wù)及銷售管理中實(shí)施款到提成制度外，還在勞動(dòng)合同中制...
廣發(fā)信用卡逾期賬管員(沒用過廣發(fā)銀行信用卡為什么來催款)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-08-04 01:301、半專業(yè)人事。2、工資 獎(jiǎng)金 合同約定待遇（比如五險(xiǎn)一金）新手1500 左右。老員工3000 3、M2工作量較大，提成較低，容易4、有前途還要看個(gè)人能力。性格外向人善與人溝通的較適合。反之別試！廣發(fā)銀行信用卡催收工作怎么樣？是銀行外包的\...
美容美發(fā)員工入股合同
來源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 13:19甲方：乙方：甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時(shí)間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)...
非法集資員工怎么處理(非法集資的員工是怎么定性的)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:051、根據(jù)《刑法》第三十一條的規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。如公司員工不是直接主管人員或直接負(fù)責(zé)人員的，對吸收公眾存款也未提供過幫助的，是不需要承...
美容美發(fā)員工入股合同格式
來源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 05:03甲方：乙方：甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股時(shí)間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)...
非法集資員工怎么處理
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-16 09:001、根據(jù)《刑法》第三十一條的規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。如公司員工不是直接主管人員或直接負(fù)責(zé)人員的，對吸收公眾存款也未提供過幫助的，是不需要承...
非法集資的公司員工怎么處罰(非法集資員工都要抓嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 21:401、根據(jù)《刑法》第三十一條的規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。如公司員工不是直接主管人員或直接負(fù)責(zé)人員的，對吸收公眾存款也未提供過幫助的，是不需要承...