2023-06-06 17:44發(fā)布
怎么發(fā)催告函 怎么發(fā)催告函,是個難題。不過可以通過保留證據(jù),電話催要等方式,但這一方法不能保證100%有效,建議最后不要寫太過于明顯,容易產(chǎn)生誤會。另外,只要你的單位已經(jīng)注銷戶口,人才市場一般是不會再提供接收函給企業(yè)的。 ...
很少有人不加班,但加班后不支付加班費(fèi)也就不足為奇了。有人問我:你能要求老板支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,因?yàn)槔习宀唤o加班費(fèi)而被迫離職嗎? 根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,加班工資是工資總額的一個組成部分《勞動合同法》第三十八...
現(xiàn)在有的公司在試用期以各種理由不給員工加班工資,這樣的行為是違法的。 試用期的勞動者享有普通勞動者的權(quán)利,既然付出了勞動,就應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)的報酬。因此,如果試用期公司安排加工而不給工資的,勞動者自然可以要求...
加班費(fèi)計算基數(shù)包括績效工資嗎 加班費(fèi)計算基數(shù)包括績效工資嗎?應(yīng)該怎么計算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時間、加班費(fèi)或休息時間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過明確加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn),有...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
臨近春節(jié)假期,許多人在準(zhǔn)備離職或是已經(jīng)辦完離職手續(xù)之后,才發(fā)覺自己加班積累的“調(diào)休單”還沒有用過。 按照勞動法的規(guī)定,公司如果不能給予休息加班的員工補(bǔ)休,則要支付雙倍工資。那么如果...
日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對員工的批評在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谌豪锱u程序員零點(diǎn)睡覺養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時該公司的網(wǎng)站平臺在晚上出現(xiàn)了部分用戶無法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊(duì)。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
一、公司安排出差可以拒絕嗎首先,我們需要明確一下出差的定義,法律上沒有明確規(guī)定出差的性質(zhì),參照國務(wù)院及相關(guān)政策文件,出差指到常駐工作地以外的地區(qū)或城市工作或擔(dān)任臨時職務(wù)。出差是臨時性離開常駐工作地(合同中約定的地點(diǎn)),受企業(yè)委托履行公務(wù)。臨...
1.江蘇法院支持勞動者的加班費(fèi)為幾年 勞動者因?yàn)閯趧蛹m紛起訴到法院的,一般法院支持勞動者的加班費(fèi)為2年,超過2年,如果勞動者沒有加班方面的證據(jù)的,一般是不予支持的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資,但是需要勞動者承擔(dān)全部舉證責(zé)任。工作日...
春節(jié)期間,因?yàn)槟承┰颍胁糠秩巳赃€在工作崗位上堅守,那么,春節(jié)上班,工資怎么算?看下文!【案例】2014年春節(jié),某制衣公司因生產(chǎn)需要,安排孫某等10名員工春節(jié)3天加班。年初一那天,公司給孫某等人每人發(fā)了200元的紅包。春節(jié)假期結(jié)束后,公司...
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員工在試用期間有加班費(fèi)嗎?
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公司欠員工資如何打欠條,公司欠員工資如何打欠條模板
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辭職后調(diào)休沒用能否換成加班費(fèi)
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