2023-06-06 05:32發布
【案情簡介】【爭議焦點】【案例分析】 本案經過一審、二審以及再審審理，審理過程分析如下： 一審法院審理認為，根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定，對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的，人民法院應...
案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
吳一刀是貴州達順公司員工，在公司工作期間，因向經理楊逍申請更換崗位被拒后憤而辭職。后因工作及生活諸多不順，便產生將楊逍殺死的念頭。張玲在公司任車間運行電腦機臺組長，與吳一刀無怨無仇。2018年8月18日上午9時許，張玲在上班期間口頭向備料科...
網友咨詢：我公司正常下班時間是下午六點，我司員工武大下午四點多自行回家，路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了，但是真的沒請假，公司主管領導和人力部門均未收到請假申請，那么，這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產，但是生活中處處有風險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因導致的受傷，那么員工的受傷便不能構成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
小編按：《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定工傷關于如何認定上下班途中，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條列舉...
案例簡介 2010年5月8日13時，正在工作的唐某某突感身體不適，請假去醫院看病。拿到生產負責人簽發的出門證后，唐某某駕駛電動自行車出廠門直奔鎮醫院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經醫院搶救無效身亡。 其配偶向鎮江市丹徒區人力...
《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定工傷。關于如何認定上下班途中，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條列舉了如下...
酒吧員工規章制度范本 酒吧員工規章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規章制度范本（之一）酒吧員工制度規章制度范本（之二）酒吧員工制度規章制度范本（之三）酒吧員工制度規章制度范本...
最多設置5個標簽!
<li id="e22kw"></li>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 孫彬彬 的問題《公司故意拖延時間不給辦理工傷，我請假期間公司想私自》','http://www.hpgipv.com/lawask-252528.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞動者未請假私自外出遭遇交通事故是否應認定為工傷？
來源：交通事故 時間：2022-04-20 14:11【案情簡介】【爭議焦點】【案例分析】 本案經過一審、二審以及再審審理，審理過程分析如下： 一審法院審理認為，根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定，對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的，人民法院應...
員工早退發生交通事故不算工傷
來源：交通事故 時間：2022-05-19 17:14案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
懷孕辭職信怎么寫，懷孕辭職信怎么寫 范文
來源：債權債務 時間：2022-06-16 16:48懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產假前，前３個月完全沒有單位在組織，...
員工想報復領導，卻認錯人誤殺了同事，受害者算工傷嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-06-02 17:41吳一刀是貴州達順公司員工，在公司工作期間，因向經理楊逍申請更換崗位被拒后憤而辭職。后因工作及生活諸多不順，便產生將楊逍殺死的念頭。張玲在公司任車間運行電腦機臺組長，與吳一刀無怨無仇。2018年8月18日上午9時許，張玲在上班期間口頭向備料科...
未請假提早下班出車禍，算工傷嗎?(附山東高院一判例)
來源：勞動工傷 時間：2022-05-09 11:43網友咨詢：我公司正常下班時間是下午六點，我司員工武大下午四點多自行回家，路上發生同等責任的交通事故。武大說是跟公司請假了，但是真的沒請假，公司主管領導和人力部門均未收到請假申請，那么，這個請假與否的舉證責任到底是武大承擔還是公司承擔?因為沒...
員工非因工傷病假，公司應該怎么辦？
來源：勞動工傷 時間：2022-03-13 08:12員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產，但是生活中處處有風險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因導致的受傷，那么員工的受傷便不能構成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
上班期間請假1小時回家辦私事，返回途中發生交通事故還算工傷嗎？
來源：交通事故 時間：2022-04-20 17:32小編按：《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定工傷關于如何認定上下班途中，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條列舉...
職工上班期間請假外出看病，途中發生交通事故死亡，屬于工傷
來源：交通事故 時間：2021-11-26 11:20案例簡介 2010年5月8日13時，正在工作的唐某某突感身體不適，請假去醫院看病。拿到生產負責人簽發的出門證后，唐某某駕駛電動自行車出廠門直奔鎮醫院，5分鐘后被一輛疾馳的重型貨車撞飛，經醫院搶救無效身亡。 其配偶向鎮江市丹徒區人力...
上班時請假回家辦私事，返回途中發生交通事故算工傷嗎？
來源：交通事故 時間：2022-04-20 11:49《工傷保險條例》第十四條第一款第（六）項規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定工傷。關于如何認定上下班途中，《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條列舉了如下...
員工規章制度范本，廠規廠紀工廠員工規章制度范本
來源：債權債務 時間：2022-06-16 14:11酒吧員工規章制度范本 酒吧員工規章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規章制度范本（之一）酒吧員工制度規章制度范本（之二）酒吧員工制度規章制度范本（之三）酒吧員工制度規章制度范本...