勞動工傷退休問題

      2023-06-06 07:51發布

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        最高法院關于超過退休年齡能否認定工傷的意見

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        退休返聘維權途徑有哪些

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        退休人員是指到了一定的勞動年齡,一般都不會再進行勞動了。但是有的退休人員因為各種原因還會重新返回職場。相對于正常的員工,所接受的待遇跟規定也是不一樣的,但一旦退休人員的權益受到侵害也是有相關的法律可以進行維護的。退休返聘維權途徑有哪些一、退...

        超過法定退休年齡的勞動者能否認定工傷

        來源:勞動工傷 時間:2021-12-12 11:18

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        入職時已超退休年齡,64歲打下班卡時猝死算工傷嗎?(高院再審)

        來源:勞動工傷 時間:2022-01-13 10:58

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        已達退休年齡是否構成工傷

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 05:24

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        退休人員發生工傷怎么辦?(6個意見,一定要看!)

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        關于離退休人員在受聘期間因工受傷是否可認定為工傷問題,司法實踐中處理不一,為了便于大家掌握該類糾紛的處理原則,現依據最高法院、人社部和國務院法制辦的意見,歸納出6個處理意見并分析其適用要點,供大家在實務操作中參考:一、單位已為離退休人員繳納...

        『聚焦熱點』這3種情形,即使沒有勞動關系也要承擔工傷責任!

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:30

        # 工傷責任#在司法實踐中,用人單位承擔工傷責任的前提是與受傷的自然人之間存在勞動關系。但有三種法定情形,即使用人單位與之并不存在勞動關系(或存在巨大爭議)的前提下,用人單位也應當承擔工傷保險責任。第一種情況一、勞動者達到或超過法定退休年齡...

        勞動關系如何認定?工傷如何認定?有哪些例外?

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-01 08:41

         ▌什么是勞動關系? ▌什么是工傷?  所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業病。一般來說,工傷只存在于勞動關系中。  那么,如何確定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系?職工被認定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...

        62歲勞動者工作時摔亡,是否屬于工亡?

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:51

        基本信息審理法院:廣東省高級人民法院合議庭:羅燕 劉德敏 黃偉明案號:(2016)粵行申1170號案件類型:行政裁定審判日期:2017-09-27審理經過再審申請人陳啟明因訴被申請人佛山市南海區人力資源社會保障局(以下簡稱南海區人社局)、原...

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